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鎮(zhèn)江實(shí)施青年人才“歸雁”計(jì)劃

當(dāng)前位置:金融情報(bào)局網(wǎng)>資訊 > 社會(huì) > 正文  2022-04-27 06:16:55 來源:金山網(wǎng)

為鎮(zhèn)江籍青年人才量身定制的“歸雁”計(jì)劃來了!記者昨日從市人社部門了解到,2022年,鎮(zhèn)江力爭(zhēng)吸引鎮(zhèn)江籍大專以上大學(xué)生1.8萬人,引才人數(shù)年增長(zhǎng)10%以上。

近日出臺(tái)的《鎮(zhèn)江市青年人才“歸雁”計(jì)劃》提出,重點(diǎn)吸引鎮(zhèn)江籍35周歲以下青年人才,主要面向畢業(yè)5年內(nèi)大專以上畢業(yè)生、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)工以上技能人才。

“歸雁”計(jì)劃從四個(gè)方面為鎮(zhèn)江籍青年人才制定出臺(tái)了8條政策干貨。

創(chuàng)業(yè)有扶持。對(duì)鎮(zhèn)江籍青年帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè),經(jīng)過中國·鎮(zhèn)江國際菁英創(chuàng)業(yè)大賽和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽遴選的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,分別給予最高100萬元、30萬元資金支持。35周歲以下鎮(zhèn)江籍大學(xué)生回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè),給予6000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、500元/人帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼和最高500元/月場(chǎng)租補(bǔ)貼。鎮(zhèn)江籍博士、碩士、本科、大專回鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè),且以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的,分別給予15000元、12000元、8000元、4000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。

就業(yè)有獎(jiǎng)補(bǔ)。人才回鎮(zhèn)江企業(yè)工作,分類給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ):鎮(zhèn)江籍正高級(jí)、高級(jí)和35周歲以下中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,分別獎(jiǎng)補(bǔ)8000元、5000元、3000元;鎮(zhèn)江籍高級(jí)技師、技師和35周歲以下高級(jí)工,分別獎(jiǎng)補(bǔ)5000元、3000元、2000元;畢業(yè)五年內(nèi)的鎮(zhèn)江籍博士、碩士、本科、大專人才,分別按每人每月1500元、1000元、600元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。

安居有保障。對(duì)到企業(yè)就業(yè)的鎮(zhèn)江籍博士、碩士人才,參照“雙一流”高校和在鎮(zhèn)高校標(biāo)準(zhǔn),給予購房補(bǔ)貼,博士最高20萬元、碩士最高15萬元。

服務(wù)有渠道。搭建校友會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)等平臺(tái),建立“歸雁”人才資源庫,每年開展城市發(fā)展、人才政策、崗位信息“三推送”服務(wù),定期舉辦座談交流、回鄉(xiāng)考察、校友聯(lián)誼等活動(dòng)。

市人力資源市場(chǎng)管理辦公室主任江華告訴記者,相比去年頒布的人才新政,此次主要將技術(shù)技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)范圍拓寬到35周歲以下中級(jí)職稱、高級(jí)工,將大學(xué)生生活補(bǔ)貼范圍拓展到大專,年限從畢業(yè)兩年內(nèi)放寬到畢業(yè)五年內(nèi)。

“人社部門將把握尋才、引才、留才三個(gè)環(huán)節(jié),采取系列措施,推進(jìn)‘歸雁’計(jì)劃落地?!笔腥松缇指本珠L(zhǎng)吳志龍表示,將建立鎮(zhèn)江籍大學(xué)生生源、留學(xué)人員、在鎮(zhèn)工作大學(xué)生人才三個(gè)數(shù)據(jù)庫,選聘100名高校“歸雁”引才使者,獵尋100名“歸雁”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等三項(xiàng)措施,精準(zhǔn)摸排鎮(zhèn)江籍人才情況,精準(zhǔn)鎖定有意愿回鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)江籍人才。

據(jù)了解,在對(duì)接引才上,利用寒暑假期間,通過舉辦“歸雁”人才雙選會(huì)、“歸雁”學(xué)子暑期實(shí)習(xí)見習(xí)兩項(xiàng)措施,搭建引才平臺(tái),提供高薪優(yōu)崗,每年提供大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)崗位1000個(gè)、就業(yè)見習(xí)崗位3500個(gè)。同時(shí),通過落實(shí)“歸雁”獎(jiǎng)補(bǔ)政策、組織“歸雁”學(xué)子看家鄉(xiāng)活動(dòng)、實(shí)施“歸雁”政策系列宣傳等三項(xiàng)措施,發(fā)揮鄉(xiāng)愁、親情、地緣等紐帶作用,讓游子歸鄉(xiāng)親身感受家鄉(xiāng)發(fā)展的熱度和惠才政策的溫度。 (沈春來 劉玥)

關(guān)鍵詞: 周歲以下 市人力資源市場(chǎng)

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