記者日前獲悉，今年市人社部門人才引進(jìn)培養(yǎng)重點活動敲定。

在大學(xué)生引進(jìn)方面，以“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”為品牌，人社部門重點開展大學(xué)生“云招引”校園招聘季、名城名校攜手行、大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”服務(wù)等三大活動。應(yīng)對疫情影響，利用高校畢業(yè)季，上、下半年分別集中開展為期三個月的大學(xué)生“云招引”校園招聘季活動，針對省內(nèi)及在鎮(zhèn)高校、國有企業(yè)、“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)三個層面，組織200家重點企業(yè)精準(zhǔn)開展直播宣講活動，打造校企人才對接“直通車”。適時組織赴東北、西北、華中、西南等地引才，深化校地人才合作，全市組織校招活動90場以上，其中名城名校專場引才活動4場。同時，組織千名大學(xué)生暑期實習(xí)、千名大學(xué)生看企業(yè)、在鎮(zhèn)高校專場招聘、寒暑假“歸雁”人才雙選會等系列活動，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生來鎮(zhèn)和歸鄉(xiāng)發(fā)展。

市人社局副局長吳志龍表示，通過一系列活動，年內(nèi)確保引進(jìn)大專以上大學(xué)生4萬人，2022屆在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)率力爭提升到23%。在創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)上，將舉辦2022中國·鎮(zhèn)江國際菁英創(chuàng)業(yè)大賽，吸引300余個海內(nèi)外優(yōu)秀人才項目參賽，最終遴選30個以上項目落地并給予政策扶持。

針對緊缺急需人才引進(jìn)，重點開展“智匯鎮(zhèn)江·專家服務(wù)基層”活動、成熟性人才獵聘發(fā)榜對接活動。9-10月開展“專家和博士后鎮(zhèn)江企業(yè)行”活動，圍繞企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)等人才項目需求，組織專家及博士后精準(zhǔn)對接，柔性引才借智，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。5月份將創(chuàng)新開展專場對接活動，通過“揭榜”“接單”方式獵聘“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才。

今年人社部門還將開展“技造鎮(zhèn)江·技能人才節(jié)”活動、鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)土人才成果“三展”活動。7月份集中舉辦“鎮(zhèn)江技造”成果展、技能人才高端培訓(xùn)班等系列活動，通過“展、訓(xùn)、賽、會、行”等形式，培育技術(shù)技能人才，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。 （劉玥 翁倩 沈春來）

關(guān)鍵詞： 優(yōu)秀人才 企業(yè)發(fā)展 社會氛圍