溫州人社部門創(chuàng)新搭建的官方信用查詢系統(tǒng)——“信用就業(yè)”數(shù)字賦能平臺(tái)，讓求職不見面也能“坦誠(chéng)相見”。

打開手機(jī)，求職單位信用信息，包括拖欠工資情況、勞動(dòng)仲裁記錄等等一目了然……8月23日，來溫州求職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生吳明點(diǎn)贊“信用就業(yè)”平臺(tái)帶來的便利：“獲取企業(yè)信用信息，能讓我更準(zhǔn)確地選擇放心企業(yè)，少走彎路。”當(dāng)天，他通過線上招聘與溫州市蓬勃針織紐扣有限公司簽訂了三方協(xié)議。

作為浙江人社系統(tǒng)數(shù)字化改革“揭榜掛帥”項(xiàng)目之一，該平臺(tái)的推出為省內(nèi)信用就業(yè)領(lǐng)域的數(shù)字化改革提供了溫州經(jīng)驗(yàn)。眼下，受疫情影響，線上招聘形式日趨流行，像吳明這樣的求職者不在少數(shù)。但不見面的招聘中，信息真實(shí)性很難保證，招聘成功率較低。為了解決該難題，溫州市人力社保局借力數(shù)字化改革，在浙里辦“安薪在線”程序上線“信用就業(yè)”功能模塊，多跨系統(tǒng)集成市場(chǎng)監(jiān)管、公安等6部門15項(xiàng)數(shù)據(jù)，提供信用報(bào)告一鍵查詢。“無論求職者還是用人單位，都能精準(zhǔn)查到單位或個(gè)人的信用情況，提高求職就業(yè)辦事效率。”溫州市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

打開“信用就業(yè)”平臺(tái)，記者發(fā)現(xiàn)，用戶可以選擇“個(gè)人用戶”或“法人用戶”兩種登錄方式。如果是法人用戶，用人單位經(jīng)個(gè)人授權(quán)后，可查詢求職者身份、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能證書、社保參保、勞動(dòng)仲裁等信息;如果是個(gè)人用戶，求職者通過個(gè)人賬號(hào)登錄，可查詢單位登記管理、勞動(dòng)仲裁、是否進(jìn)入拖欠工資黑名單、勞動(dòng)保障信用等級(jí)等信息。

海螺集團(tuán)人力資源部主任黃文釵告訴記者，該集團(tuán)不久前在網(wǎng)絡(luò)招聘中就對(duì)20多名求職者的求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行了核驗(yàn)。“通過線上信用查詢，我們對(duì)求職者的錄用更放心，縮短了背景調(diào)查流程，加快了審核簽約速度。”

信用報(bào)告一鍵可查，有效減少人社仲裁案件的發(fā)生。溫州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的仲裁員王旭之表示，此前，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方往往缺乏厘清責(zé)任的事實(shí)憑證和失信依據(jù)，信用報(bào)告可信可查，有助于加快調(diào)解裁決流程，減少惡意投訴、惡意仲裁帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)。

自7月底試運(yùn)行至今，溫州“信用就業(yè)”功能模塊查詢量超過1600次，接下來該服務(wù)將根據(jù)勞動(dòng)者、用人單位和政府工作人員對(duì)于就業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的人社信用信息需求，優(yōu)化完善信用應(yīng)用工作機(jī)制，推動(dòng)人社信用的多領(lǐng)域應(yīng)用。