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2月23日，金東紙業(yè)（江蘇）股份有限公司將印有“服務(wù)熱情周到 工作快捷高效”“促進(jìn)發(fā)展 和諧為企”的兩面錦旗送到市人社局，感謝人社部門(mén)為企業(yè)排憂解難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“疫情這幾年，企業(yè)發(fā)展面臨很多挑戰(zhàn)。市人社局不止一次上門(mén)為我們送政策、送服務(wù)，幫助我們招聘適崗員工，進(jìn)行用工指導(dǎo)，真的非常感謝。”金光集團(tuán)文紙事業(yè)部HR總監(jiān)兼金東紙業(yè)HR總監(jiān)譚忠維說(shuō)。

2022年12月起，因不少職工陸續(xù)感染新冠病毒，金東紙業(yè)人手極度緊缺，3條主要生產(chǎn)線面臨停擺的困境。了解到這一情況后，市人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展服務(wù)，宣傳有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)與生產(chǎn)線職工開(kāi)展溝通協(xié)商，合理調(diào)整工作時(shí)間，努力讓生產(chǎn)線得到有效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)幫助企業(yè)規(guī)范執(zhí)行職工休假有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好疫情期間職工防疫物資、交通車(chē)接送、生活住宿等關(guān)心關(guān)愛(ài)措施。

市人社局還充分運(yùn)用就業(yè)監(jiān)測(cè)云平臺(tái)收集失業(yè)求職人員信息，每月定期匯總推送給金東紙業(yè)；收集金東紙業(yè)的崗位需求推送給城鎮(zhèn)失業(yè)職工，每月推送8000條左右，并通過(guò)組織線上線下招聘會(huì)、對(duì)外勞務(wù)協(xié)作、職業(yè)院校畢業(yè)班宣講會(huì)等各種方式，幫助企業(yè)招聘適崗員工。

據(jù)悉，為精準(zhǔn)破解企業(yè)用工難題，市人社局將建立企業(yè)用工保障清單，組織人社服務(wù)專(zhuān)員做到“每周重點(diǎn)企業(yè)溝通、每月一次企業(yè)走訪、每個(gè)季度用工調(diào)查全覆蓋”，“一企一策”解決規(guī)模性用工難題。廣泛運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)等技術(shù)手段分析挖掘各類(lèi)潛在求職者，利用零工市場(chǎng)平臺(tái)匯總發(fā)布全市崗位信息，實(shí)現(xiàn)一體查詢、精準(zhǔn)推送，針對(duì)重點(diǎn)就業(yè)群體開(kāi)通“紅色電波”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送崗位信息不少于2萬(wàn)條。扎實(shí)推進(jìn)“護(hù)航就業(yè)”執(zhí)法宣傳服務(wù)行動(dòng)，聚焦女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)者就業(yè)歧視、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包等當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，從源頭降低違法成本，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。（夏雨辰 陳逸群 古瑾）

關(guān)鍵詞： 金東紙業(yè) 線上線下 未成年工特殊