為助力推動投資者教育納入國民教育工程，近日德邦證券聯(lián)合上海科技金融博物館共同舉辦“金錢豹杯”全國高校金融知識競賽，并同步邀請深圳證券交易所、北京證券交易所的專家共同開展大學生金融素養(yǎng)系列講座，引導在校大學生“以賽促學、以賽促教”，提升大學生金融素養(yǎng)，樹立長期投資、理性投資理念。

持續(xù)落實推動投資者教育納入國民教育工程

(資料圖片)

近期，證監(jiān)會與教育部聯(lián)合印發(fā)《關于加強證券期貨知識普及教育的合作備忘錄》，強化對投資者教育納入國民教育體系工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。德邦證券積極響應落實相關要求，探索創(chuàng)新投資者教育和國民教育相結(jié)合模式，堅持公益性本色，根據(jù)不同學生群體的金融素養(yǎng)教育需求，持續(xù)走進校園開展青少年財商教育與高校學生金融通識教育，形成一套完整有效的投保工作機制。

自2021年起，德邦證券持續(xù)與上海對外經(jīng)貿(mào)大學、上海師范大學天華學院、西南大學等開發(fā)《證券市場前沿與實務》課程系列講座，邀請了實務經(jīng)驗豐富的行業(yè)專家代表開設講座教學，內(nèi)容涵蓋行業(yè)介紹、證券市場、職業(yè)規(guī)劃等多方面的內(nèi)容。同時，德邦證券通過與上海科技金融博物館合作聯(lián)合共建實體投教基地，近年來共接待超過20余場校園，幫助同學們多層次多角度的接觸和了解金融行業(yè)各部門業(yè)務，近距離感受資本市場的脈搏，切實拓寬延伸同學們的理論學習與實踐范圍。

大學生正處于金融知識積累、金融素養(yǎng)提升、投資理念形成的關鍵階段，也是未來資本市場上的重要參與者，是投教納入國民教育體系的重點群體。德邦證券作為一家有溫度、有責任心的金融機構(gòu)，始終堅持以保護中小投資者合法權(quán)益為初心，以貢獻中國資本市場發(fā)展力量為使命，扎實深耕投資者教育工作。

德邦證券在上海對外經(jīng)貿(mào)大學線下開展《證券市場前沿與實務》系列學分課程

黨建引領企業(yè)文化建設

據(jù)介紹，開展第一屆“金錢豹杯”全國高校金融知識競賽，是德邦證券高度重視企業(yè)文化與行業(yè)文化建設，著力提升從業(yè)人員職業(yè)操守，并以多種形式塑造德邦文化品牌的一次生動的體現(xiàn)。

事實上，全面系統(tǒng)加強企業(yè)文化建設，是為德邦證券長期穩(wěn)定健康發(fā)展提供價值引領和精神支撐的必然要求，也是充分踐行德邦證券作為資本市場中介機構(gòu)義務與責任的必然要求。

德邦證券高度重視以黨建引領企業(yè)文化建設，早在成立之初就將黨委的機構(gòu)設置、職責分工、工作任務融入全公司的管理體制、管理制度以及工作規(guī)范，有效促進黨委領導核心作用與現(xiàn)代公司治理機制的有機融合。近年來，德邦黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨史知識競賽”等活動，狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

同時，德邦證券將企業(yè)文化建設作為公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。目前，公司已構(gòu)建了以企業(yè)愿景使命為核心、以企業(yè)核心價值觀“坦誠、高效、公平、有愛、創(chuàng)新、進取、擔當、共贏”為依托、以經(jīng)營理念“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”為指導精神的企業(yè)文化體系。公司將文化價值觀與行為掛鉤納入員工積分體系，與管理、激勵、福利等環(huán)節(jié)相融合，虛事實做，提升員工體驗，進一步提升企業(yè)文化到邊到底。

此外，德邦證券在公司內(nèi)部厚植“聚焦實體經(jīng)濟、服務國家戰(zhàn)略”的發(fā)展理念，德邦證券董事長金華龍表示：“一方面，公司致力于做‘專精特新’中小企業(yè)的好伙伴，通過專業(yè)的資本市場服務，幫助中小企業(yè)做大做強；另一方面，德邦證券堅守金融本源，全面貫徹穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展理念，嚴控風險，做好實體經(jīng)濟的服務商和大眾財富管家，以客戶為中心推動高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

多舉措打響“德邦文化”品牌

矚目的社會責任履行成績，離不開強勁的“德邦文化”。德邦證券通過“企業(yè)文化主題系列”的建設，沉淀和積累一組文化價值觀、一套文化建設體系、一個企業(yè)文化IP、一本文化手冊、一系列文創(chuàng)周邊，達成企業(yè)文化建設的全面落地及全體員工的高度融入與認同。

近年來，德邦證券持續(xù)豐富文化理念宣傳形式。在線上，持續(xù)于公司品牌公眾號“德邦頭條”中推出“德邦強將”“疫情專題”“德邦眼鏡故事”等多個文化專題，將文化理念深植員工內(nèi)心；在線下舉辦多項文化活動，如《開唱吧！德邦歌王》、《光芒與力量》云端晚會、王者榮耀挑戰(zhàn)賽、靈魂畫手線上賽等，為員工持續(xù)輸入正能量。

為形成德邦證券文化建設品牌，2021年，德邦證券發(fā)布全新品牌標識，全新logo體現(xiàn)了公司在“二次創(chuàng)業(yè)”階段煥新出發(fā)的形象，亦希望以‘大資管+新經(jīng)濟’戰(zhàn)略驅(qū)動公司高速成長和持續(xù)繁榮。2022-2023年，公司深入打造企業(yè)IP豹豹，并以此延伸“豹漲寶盒”等系列文化周邊，對內(nèi)對外增加文化觸點；與此同時，廣泛建立包括公眾號、APP、企業(yè)號、企業(yè)官網(wǎng)、短視頻賬號在內(nèi)的傳播矩陣，均成為德邦證券塑造企業(yè)文化“品牌力”的關鍵舉措。

德邦證券“豹漲寶盒”

“健康良好的企業(yè)文化是服務實體經(jīng)濟的內(nèi)在要求，是全面深化資本市場改革的重要保障，更是行穩(wěn)致遠的立身之本。展望未來，德邦證券將持續(xù)落實行業(yè)文化建設要求，不斷深化德邦特色文化建設水平，為證券行業(yè)下一個30年的持續(xù)健康發(fā)展貢獻‘德邦力量’。”金華龍表示。（圖片由德邦證券授權(quán)提供）

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