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日前，記者從京口區(qū)人社局獲悉，近期，京口人社系統(tǒng)將學習貫徹黨的二十大精神作為首要重要政治任務(wù)，堅決扛起保障和改善民生的重大政治責任，以保障重點群體就業(yè)、健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系、營造公平就業(yè)環(huán)境、完善勞動者權(quán)益保障制度等為工作重點，多措并舉，打好充分就業(yè)“組合拳”，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

記者了解到，京口人社系統(tǒng)開展“四項八進”活動，積極落實各項“援企”優(yōu)惠政策，成立“穩(wěn)就業(yè)”工作專班，向入駐企業(yè)宣傳穩(wěn)崗返還、社保補貼等多項政策，確保符合條件的對象按時足額享受補貼，切實降低企業(yè)用工成本。京口人社還聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)舉辦了銀企對接交流會，邀請中國銀行京口支行向轄區(qū)企業(yè)介紹“蘇崗貸”融資業(yè)務(wù)。去年以來，京口人社已審核發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼1438萬元、用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼32萬元、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼79萬元、公益性崗位補貼和社保補貼134萬元。

京口人社精準實施就業(yè)援助，著力促進重點群體就業(yè)。落實2022年就業(yè)援助月專項活動、就業(yè)援助“暖心活動”，舉辦“2022年京口區(qū)穩(wěn)崗留工暨‘就業(yè)援助月’專場招聘會”“2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場招聘會”，開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制調(diào)查工作。

此外，京口人社搭建企業(yè)用工平臺，著力提供用工保障。全面開展線上線下招聘活動，先后舉辦“春風行動”“就業(yè)援助月”“‘就’在京口——百企千崗”“民營企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘周”等11場線上線下招聘會，服務(wù)企業(yè)325家，提供就業(yè)崗位近6500個。加強校企定向招聘，組織有一定數(shù)量用工需求的企業(yè)參加鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術(shù)學校、鎮(zhèn)江航院校園招聘會，幫助企業(yè)吸納、儲備專業(yè)對口的本地技職校畢業(yè)生，緩解京口區(qū)企業(yè)缺工問題。

記者采訪獲悉，京口人社持續(xù)開展用工監(jiān)測，著力精準服務(wù)企業(yè)。擴大重點企業(yè)用工監(jiān)測范圍，將全區(qū)用工監(jiān)測企業(yè)從30家擴大至100家，區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，形成重點用工企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、新引進落戶企業(yè)用工監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。走訪企業(yè)，幫助企業(yè)解決用工問題。組織轄區(qū)重點用工企業(yè)赴云南昭通、湖南常德、陜西渭南開展勞務(wù)對接，不斷拓展外來勞動力引進渠道，引導優(yōu)質(zhì)勞動力、技職院校畢業(yè)生來京口就業(yè)。（通訊員 楊小敏記者 林蘭）

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