發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。

近日，市委市政府下發(fā)《關(guān)于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標，圍繞引才、育才、助才、成才、留才實施“五大工程”，為加快構(gòu)建國內(nèi)領(lǐng)先的人才制度體系，充分發(fā)揮人才對高質(zhì)量發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，指明了前進方向，提供了基本遵循。

抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。今年以來，全國多個城市陸續(xù)發(fā)布“引才”新政。上合組織青島峰會圓滿落幕之際，在世界再次聚焦青島之際，青島人才新政為各界精英來青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更加全面、更大力度的政策支持，彰顯了市委市政府對人才的重視、誠意與渴望。一條條高含金量的人才新政釋放出來的新信號是：為全球英才提供一個宜居宜業(yè)的理想環(huán)境，形成青島成就人才、人才成就青島，人才與青島同頻共振、共享共贏的大好局面。

大量事實表明，領(lǐng)先科技出現(xiàn)在哪里、高端人才流向哪里，發(fā)展的制高點和經(jīng)濟的競爭力就轉(zhuǎn)向哪里。要看到，加大人才培養(yǎng)引進力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，保證人才投入，創(chuàng)新人才制度，是推進高質(zhì)量發(fā)展、在新一輪區(qū)域競爭中走在前列的必備前提?！兑庖姟肪珳示劢剐屡f動能轉(zhuǎn)換，提出的“五大工程”及各項子工程，含金量高、針對性強、支持力度大，具有很強的可操作性。把各項舉措落細落實，以人才優(yōu)勢打造創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，必將為青島加快新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實人才支撐。

為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實人才支撐，要全面深化人才改革，激發(fā)人才創(chuàng)造活力。《意見》聚焦短板、精準發(fā)力，樹立了鮮明的改革導(dǎo)向。一系列創(chuàng)新舉措，順應(yīng)全面深化改革要求，直擊制約人才發(fā)展的“難點”，打通束縛創(chuàng)新的“堵點”，是對全市人才發(fā)展體制機制改革的再探索、再創(chuàng)新、再突破。將這些措施落實到位、執(zhí)行到位，一定能進一步破除制約人才引進、使用、培養(yǎng)的體制性壁壘和政策性障礙，營造出人盡其才、才盡其用的社會氛圍。

為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實人才支撐，要積極改善服務(wù)、優(yōu)化生態(tài)，為人才創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。習近平總書記指出:“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。”引進人才、用好人才，關(guān)鍵要給人才提供大展身手的舞臺，為人才提供全方位的貼心服務(wù)，讓其心無旁騖致力于創(chuàng)新創(chuàng)造、事業(yè)發(fā)展?！兑庖姟访鞔_提出要提升人才服務(wù)保障的質(zhì)量和水平，從醫(yī)療保健、居住環(huán)境、子女就學、配偶就業(yè)、落戶安置等各個方面，為人才打造全方位的“定制服務(wù)”，用真誠的服務(wù)讓廣大人才來得安心、過得舒心、干得歡心。

實現(xiàn)“廣納天下英才”的夙愿，不僅要引得進，還要留得下。在出臺了人才利好政策后，更應(yīng)考慮可持續(xù)的人才規(guī)劃，不僅要有“給錢給物”的短期刺激，更要有長遠眼光，為人才提供充足的筑夢空間、公平的發(fā)展環(huán)境和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才不因出身而受到歧視，不因關(guān)系而失去機會，不為到政府部門辦事而跑斷腿，真正做到習近平總書記要求的“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，才能真正實現(xiàn)“聚天下英才而用之”。