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沈陽車輛段實施干部對運用客車領養(yǎng)制度

當前位置:金融情報局網>資訊 > 科技 > 正文  2018-03-21 09:07:03 來源:中國新聞網

為充分發(fā)揮干部在安全管理中的作用,強化現場作業(yè)控制,沈陽車輛段實施干部對運用客車領養(yǎng)制度,包車到人,提升運用客車質量。

這個段由段長、黨委書記牽頭開展干部領養(yǎng)客車工作,結合實際制定下發(fā)《沈陽車輛段干部領養(yǎng)車工作安排》,以“思想過硬、技術高強、勇于擔當、樂于奉獻”為標準,從安全、技術、質檢、調度科及各運用車間挑選出154名干部包??蛙?,做到客車出現問題有干部管、發(fā)生問題責任由干部承擔。

該段包保客車的干部對列車交路使用4組及以上車體每次入庫均要進行檢查,少于4組車體的每6天至少檢查一次,每兩個月對包??蛙囍辽龠M行一次全程添乘。檢查項點包括輪對月鑒定、易脫落部件、“兩爐一灶”、上部服務設施質量、電采暖及照明設備工作狀態(tài)、車體外保潔整備質量、停留車防溜及防火防盜措施落實等內容。每次車列出入庫,包??蛙嚫刹可宪嚺c作業(yè)組人員共同對客車質量進行全面檢查,發(fā)現故障認真分析和處理,對故障處理后的運行情況進行跟蹤。今年以來,該段包保客車干部發(fā)現車下走行部輪對、懸吊件、鉤緩、制動及車上空調、廁所、洗面間、電茶爐等故障1224件,均及時處理。

他們還成立考核小組,每月對包保客車干部發(fā)現問題的數量和質量按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次進行評比。被評為“優(yōu)秀”的,每月給予一定獎勵,對發(fā)生否決問題及嚴重問題的包保干部給予相應考核。今年以來,該段有7名干部因對所包保列車存在的質量問題修復情況跟蹤不到位受到考核。

關鍵詞: 車輛段 沈陽 客車

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