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臺(tái)灣護(hù)師醫(yī)療產(chǎn)業(yè)工會(huì)上午前往“行政院”抗議，指新冠疫情加劇了長期過高的護(hù)病比，醫(yī)護(hù)照顧病人數(shù)過多，導(dǎo)致病人致死率、感染率、跌倒及褥瘡發(fā)生率不斷上升，而高壓力、高過勞風(fēng)險(xiǎn)、低薪剝削與勞動(dòng)條件不佳的護(hù)理職場(chǎng)環(huán)境，終于導(dǎo)致現(xiàn)今臺(tái)灣醫(yī)療界面臨前所未見的護(hù)理師離職潮。

臺(tái)灣護(hù)師醫(yī)療產(chǎn)業(yè)工會(huì)上午舉行“降低護(hù)病比，保病安、護(hù)職安”快閃活動(dòng)，赴“政院”抗議。工會(huì)顧問陳玉鳳表示，病人應(yīng)得到妥適照顧，而非醫(yī)療資方的成本考量，我們要求由“全日護(hù)病比”改為“三班護(hù)病比”，將三班護(hù)病比入法，才能保障醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。

臺(tái)灣雖有著便捷且平價(jià)醫(yī)療環(huán)境，但超高護(hù)病比已經(jīng)要壓垮第一線護(hù)理師，據(jù)指出，地區(qū)醫(yī)院大夜班平均1名護(hù)理師要照顧19名病患，這制度竟已維持10年之久，龐大工作量不僅造成人才急速流失，更可能影響病人權(quán)益。
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臺(tái)灣護(hù)師醫(yī)療產(chǎn)業(yè)工會(huì)18日聚集在“行政院”門口提訴求，盼政府盡速將“三班護(hù)病比”入法；“行政院”及照護(hù)司代表到場(chǎng)面對(duì)護(hù)理師怒火，僅不斷跳針回應(yīng)“會(huì)盡快”，但無法允諾確切時(shí)程。

護(hù)病比指的是平均每位護(hù)理人員照顧病人的數(shù)量，目前醫(yī)院采用全日平均護(hù)病比，分成3大等級(jí)，首先是醫(yī)學(xué)中心，白班1：5、小夜班1：9、大夜班1：13；區(qū)域醫(yī)院白班1：7、小夜班1：11、大夜班1：17；地區(qū)醫(yī)院白班1：8、小夜班1：13、大夜班1：19。而日本護(hù)病比僅1：7，歐洲1：6、美國1：4，臺(tái)灣就連調(diào)整至1：13就已是世界第一。

護(hù)師工會(huì)向“行政院”提出六點(diǎn)訴求：一、應(yīng)依基層護(hù)理人員提出的合理三班護(hù)病比照顧病人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)入法。二、“勞動(dòng)部”應(yīng)加強(qiáng)勞檢次數(shù)。三、提高健保護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。四、“衛(wèi)福部”所屬27家醫(yī)院應(yīng)帶頭替護(hù)理人員調(diào)薪。五、請(qǐng)參照日本政府于2022年發(fā)給護(hù)理人員每月近1%薪資的防疫津貼，及從健康照護(hù)費(fèi)中發(fā)給護(hù)理人員加薪約3%。六、“教育部”應(yīng)將勞動(dòng)法列為護(hù)理?？茖W(xué)校必修科目，而醫(yī)事人員繼續(xù)教育每年至少6小時(shí)。＜nextpage＞＜nextpage＞

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