5月1日起施行的《深圳市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，除復(fù)審鑒定外，深圳不再向工傷職工收取勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元。

根據(jù)辦法，工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過12個(gè)月。如果申請(qǐng)人對(duì)工傷職工初次勞動(dòng)能力鑒定有異議、申請(qǐng)復(fù)審鑒定的，按每人350元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)交勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。與初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān);結(jié)論不一致的，鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，預(yù)繳的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用予以返還。

此外，非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力的職工，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)繼續(xù)按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)予以收取。

關(guān)鍵詞： 工傷職工 勞動(dòng)能力鑒定