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中國網(wǎng)財經(jīng)3月31日訊 今天上午，菲仕蘭榮獲卓越職場頒發(fā)“2023年大中華區(qū)女性最佳職場”殊榮。該獎項由全球職場文化與人力資源咨詢公司卓越職場頒布，通過對大中華區(qū)員工的匿名調(diào)查反饋進行分析，評估員工對領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化和公司信任度的看法。

這是菲仕蘭首次獲此殊榮。調(diào)研結(jié)果顯示，有高達96%的女性員工認(rèn)為在菲仕蘭能享受公平公正的工作體驗。這是對菲仕蘭持續(xù)打造多元和包容的職場體驗，尤其是為女性員工打造良好職場環(huán)境和文化的肯定。

菲仕蘭中國區(qū)總裁陳戈表示：“女性員工是菲仕蘭中國重要的人才資源。我們不僅十分珍惜女性員工為企業(yè)發(fā)展所做的貢獻，也高度重視每一位女性員工的職業(yè)發(fā)展。通過積極打造女性友好的工作環(huán)境，助力菲仕蘭媖雄的崛起，實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏的同時，為社會帶來更多的‘菲’凡正能量。”

菲仕蘭中國鼓勵所有女性員工不給自己設(shè)限，通過為女性員工提供平等、公平的職場環(huán)境，助力更多媖雄筑夢前行，不被偏見所定義。在菲仕蘭中國的管理層中，女性占比高達60%，菲仕蘭中國區(qū)總裁以及食品配料和專業(yè)乳制品業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人都是女性。市場部、跨境電商、物流、采購等重要部門也都是由女性管理者領(lǐng)導(dǎo)團隊，成為職場媖雄的榜樣。

菲仕蘭中國區(qū)總裁陳戈更是身體力行，以親身經(jīng)歷鼓勵更多女性員工勇敢逐夢。她認(rèn)為：”對于女性領(lǐng)導(dǎo)力，首先我們要說的是領(lǐng)導(dǎo)力，然后才是女性。每個人的角色都是多重的。就我個人來說既是職業(yè)經(jīng)理人，也是女兒、妻子、母親、朋友、更是自己。這每一個角色，都要分配高質(zhì)量的共處時間。不給自己設(shè)限，有夢想就努力去實現(xiàn)?！?/p>

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