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宜昌市征兵工作巡播——伍家崗篇

當(dāng)前位置:金融情報局網(wǎng)_中國金融門戶網(wǎng)站 讓金融財經(jīng)離的更近>資訊 > 頭條 > 正文  2023-08-19 17:05:29 來源:伍家崗區(qū)人民武裝部

近年來,伍家崗區(qū)高度重視兵員征集工作,擺在要位,精心謀劃、接續(xù)推進,圓滿完成征集任務(wù),兵員質(zhì)量穩(wěn)步提升。

熱烈歡送新兵入營。

軍地合力抓組織領(lǐng)導(dǎo)


(資料圖片)

堅持政府主責(zé)主導(dǎo),兵役機關(guān)專責(zé)專抓。

一是堅持大事大抓。區(qū)長、鄉(xiāng)長(街道主任)擔(dān)任兩級征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長,將征兵工作列入鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))兩級“書記工程”,計入?yún)^(qū)黨委政府年終目標(biāo)考核“黨管武裝”分項內(nèi)容,納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委重點工作督導(dǎo)范圍。

軍分區(qū)楊剛司令員調(diào)研指導(dǎo)征兵工作。

二是周密部署落實。年初結(jié)合區(qū)黨管武裝工作會議,表彰征兵工作先進單位和個人,同步部署年度征兵工作,制定征兵工作計劃,堅持“全年統(tǒng)籌、全時常抓、全程督導(dǎo)”的思路,常態(tài)推動征兵工作任務(wù)落實。

三是全力抓好保障。區(qū)政府根據(jù)形勢任務(wù),逐年提高征兵工作經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn),每年安排征兵專項經(jīng)費40余萬元;對標(biāo)落實新兵家庭優(yōu)待金、大學(xué)生新兵增發(fā)優(yōu)待金和入伍一次性獎勵金等配套惠兵政策,配合退役軍人事務(wù)局做好退役士兵安置及就業(yè)培訓(xùn)等利兵政策全面落實,有力保障征兵工作的順利開展。

召開征兵工作動員部署會。

全程跟進抓宣傳發(fā)動

積極跟進征兵政策調(diào)整,將宣傳發(fā)動貫穿征兵全過程,堅持長期抓、持久抓、深入抓,不斷提升宣傳工作實效。

一是抓好最新政策宣傳。重點抓好“一年兩征”政策解讀,針對不同應(yīng)征群體開展精準(zhǔn)宣傳。同時,廣泛宣傳大學(xué)畢業(yè)生、在校生入伍獎勵金政策,抓好高級技工入伍優(yōu)待政策宣傳。

開展征兵宣傳進校園活動。

三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生士兵與應(yīng)征青年面對面交流。

二是突出重點群體宣傳。積極協(xié)調(diào)人社、教育部門,結(jié)合人口普查摸清轄區(qū)適齡青年底數(shù),建立大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)在校生和高中(中職)畢業(yè)生等人員花名冊。采取分片包干、定期聯(lián)系、實時跟蹤等形式,精準(zhǔn)進行宣傳發(fā)動。

入戶宣講征兵政策。

三是創(chuàng)新方法手段宣傳。在社會面廣泛宣傳的同時,通過網(wǎng)格上門“一對一”、電話微信“點對點”、集中宣講“面對面”等多種形式,逐個宣傳政策,逐一登記信息。通過“征兵宣傳進高校進社區(qū)”活動,在重要商圈開展“征兵宣傳日”活動,努力營造“一人參軍,全家光榮”的濃厚氛圍。

在人口密集商圈滾動播放征兵宣傳視頻。

精準(zhǔn)發(fā)力抓兵員質(zhì)量

將兵員質(zhì)量作為征兵工作的重中之重,嚴(yán)把體格檢查、政治考核、役前教育、集體定兵等重要環(huán)節(jié)。?

一是周密組織體格檢查。依托三峽大學(xué)附屬仁和醫(yī)院規(guī)范設(shè)置征兵體檢站,抽組30名醫(yī)護人員參與體檢工作,征兵體檢“老手率”達95%以上,適時組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和上崗考核。高度關(guān)注邊緣問題把握,對于難以定論的病癥,及時組織專家會診,運用醫(yī)療大數(shù)據(jù)系統(tǒng)嚴(yán)格篩查,確保體檢結(jié)論準(zhǔn)確。

規(guī)范組織應(yīng)征青年體檢。

二是嚴(yán)密組織政治考核。政治考核工作實行逐級考核和區(qū)域聯(lián)審,按照初步考核、聯(lián)合考核、走訪調(diào)查、考核結(jié)論“四個步驟”進行,嚴(yán)格落實“誰考核、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,明確基層武裝部長為走訪調(diào)查第一責(zé)任人,由專武干部、民兵連長(班主任)、片區(qū)民警和社區(qū)醫(yī)生等4人組成專班,逐人逐戶進行走訪調(diào)查,全面掌握應(yīng)征青年的思想情況、家庭情況和政治情況等底數(shù),嚴(yán)把年齡關(guān)、學(xué)歷關(guān)和表現(xiàn)關(guān),有效保證征兵政治考核的質(zhì)量和效果。

召開定兵會集體定兵。

三是精心組織役前教育。將役前教育作為把準(zhǔn)兵員質(zhì)量的最后一道關(guān)口,認(rèn)真過細抓好役前教育。精心挑選擔(dān)任過教練班長的退役士官擔(dān)任骨干,按照省軍區(qū)關(guān)于役前教育的“三個統(tǒng)一”要求抓好落實,集訓(xùn)期間逐人談心交心,核查入伍動機是否端正,了解入伍軍種意愿,為精準(zhǔn)選定兵員、精確分配去向提供重要參考。四是規(guī)范組織集體定兵。嚴(yán)格落實征兵辦公室、地方監(jiān)察部門、政治考核組長、體檢組長、基層武裝部長、條件兵接兵部隊負責(zé)人、廉潔征兵監(jiān)督員等人員集體定兵規(guī)定,堅持做到除上級規(guī)定必須控制知密范圍的事項外,一律向社會公開公示。對役前教育訓(xùn)練合格的人員身體、學(xué)歷、教育訓(xùn)練等情況進行量化和綜合排名,按照分?jǐn)?shù)高低依次定兵,及時公示。

組織新兵預(yù)前教育。

近5年來,在各級各部門的積極配合和全體征兵工作人員的共同努力下,共征集兵員395名(含女兵、直招軍士),無責(zé)任退兵問題,無違法違紀(jì)行為。征兵“五率”考評持續(xù)位于省、市前列,被省政府、省軍區(qū)表彰為“2018-2021年度全省征兵工作先進單位”。

(伍家崗區(qū)人民武裝部)

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