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中國醫(yī)生待遇確實不高，跟他們的付出相比，堪稱極為廉價。有醫(yī)生心理不平衡，實在是太正常的結(jié)果，我不覺得這有什么可質(zhì)疑的。
然而醫(yī)生待遇雖然不高，但是醫(yī)院的領(lǐng)導、尤其是把錢兒部門的領(lǐng)導待遇很高??！這樣一平均，那就顯得醫(yī)生收入很高了。畢竟我跟馬云平均一下，我也身價千億了是吧？
行政和業(yè)務(wù)在資源分配上的倒掛，幾乎是中國一切技術(shù)口（無論是高校、企業(yè)還是事業(yè)單位，乃至政府部門）的根本性問題。在這個問題面前選擇回避，那這篇文章就沒有必要看
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