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5月18日下午，市總工會舉辦《江蘇省集體協商條例》專題培訓班。各市、區(qū)總工會負責人，專兼職集體協商指導員，部分“四群八鏈”企業(yè)和產改試點單位工會負責人及職工代表等近百人參加。
市總工會邀請省總工會《條例》普法講師團專家梅從明對《條例》進行了專題培訓。梅從明分享了多年來在推進集體協商過程中遇到的各類問題，詳細介紹了《條例》的創(chuàng)新性規(guī)定，對具體條款進行深入解讀。
全新的《江蘇省集體協商條例》自今年5月1日起施行，倡導了更為廣義的“大協商”理念，涵蓋職代會協商、企業(yè)聯席會議協商以及職企雙方靈活多頻的日常協商等形式?！稐l例》還首創(chuàng)了普通程序、簡單程序、應急程序三種協商程序，拓展集體協商立法適用范圍，實現企事業(yè)單位與社會組織的全覆蓋，創(chuàng)設事業(yè)單位聘用人員的參照適用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供協商平臺。（朱浩 周偉祝 范翊）
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