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美國(guó)女性長(zhǎng)期遭受系統(tǒng)的、廣泛的、制度性的歧視，一直在為爭(zhēng)取性別平等而斗爭(zhēng)。時(shí)至今日，美國(guó)女性遭受的各種歧視和暴力依然觸目驚心。美國(guó)郵政工人聯(lián)盟研究與教育處主任喬伊絲·魯賓遜近日刊文指出，當(dāng)前美國(guó)女性應(yīng)享有的平等權(quán)利時(shí)常受到侵犯，面臨包括同工不同酬等各類基于性別的歧視。而關(guān)于保障美國(guó)公民無(wú)論性別享有平等合法權(quán)利的《平等權(quán)利修正案》歷經(jīng)50年仍未被批準(zhǔn)。

美國(guó)公民自由聯(lián)盟表示：“在美國(guó)，性別偏見(jiàn)繼續(xù)給眾多女性在工作和生活中制造巨大障礙”。美國(guó)女性一直在為平等的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)、教育公平、結(jié)束基于性別的暴力等而持續(xù)斗爭(zhēng)。美國(guó)至今仍未批準(zhǔn)《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》這一聯(lián)合國(guó)核心人權(quán)公約。聯(lián)合國(guó)的一份報(bào)告指出，對(duì)于批準(zhǔn)該公約的抗拒反映了美國(guó)政界對(duì)于保障女性平等權(quán)利的漠視。美國(guó)還是經(jīng)合組織國(guó)家中唯一在聯(lián)邦層面不保證為職工提供任何帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假或者育兒假的國(guó)家。

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