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政府為吸納高校畢業(yè)生的單位提供補貼；企業(yè)進校園、參加招聘會廣泛開展宣講；學?！爸辈恕?、直接向用人單位推薦學生……眼下，正是高校畢業(yè)生就業(yè)“最后100米”沖刺的關鍵時期。各方共同發(fā)力，努力讓畢業(yè)生有業(yè)擇、擇好業(yè)。

就業(yè)是最大的民生，牽動著千家萬戶的生活。而高校畢業(yè)生作為國家寶貴的人才資源，其就業(yè)情況更關乎經濟社會的長遠發(fā)展。2023屆全國高校畢業(yè)生預計將達到1158萬人，同比增加82萬人，創(chuàng)歷史新高。從實際來看，盡管全國經濟持續(xù)恢復、各項政策措施不斷落地見效、就業(yè)服務不斷創(chuàng)新完善，但高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢依然嚴峻復雜。圍繞促進高校畢業(yè)生就業(yè)，需多方協(xié)同施策，打出有“力度”、顯“溫度”的組合拳。

加力高校畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展就業(yè)崗位是源頭。崗位多了，才有“業(yè)”可選可就。江蘇今年3月啟動“送政策、送崗位、送培訓、送服務”進校園活動，組織5200多家用人單位“攜”28萬個崗位走進20所省內高校；上海創(chuàng)新采用“就業(yè)招聘+實習見習”模式，提供就業(yè)實習崗位3300余個，招聘需求人數(shù)達2.1萬人；北京持續(xù)推動各高校落細落實書記校長“訪企拓崗”促就業(yè)專項行動，打開了學生就業(yè)的新空間、新路徑……從鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)到鼓勵引導基層就業(yè)，從支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模到穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模，以及實施2023年百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，讓新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，讓新活力不斷迸發(fā)，不斷擴大就業(yè)“蓄水池”，才能接納更多就業(yè)。

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