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今年以來，新民洲圍繞年度冬訓工作專題內(nèi)容，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)強市“一號戰(zhàn)略”，開展新民洲黨員冬訓“實境課堂”項目，在新征程上開好局、起好步，以三“走”六“送”打開了冬訓新格局。

三“走”助力，加深了冬訓影響力。三“走”是讓“走深、走心、走實”貫穿于冬訓學習宣講、學習體驗和學習實踐的全過程。通過開展雷鋒精神共同講等一系列宣講活動，輻射園區(qū)、企業(yè)干部職工200余人。園區(qū)在守正創(chuàng)新上尋求突破，不斷優(yōu)化冬訓形式，通過邊“學”邊“聽”語言求“變”讓理論更入耳；邊“學”邊“看”方式求“新”讓理論更入腦；邊“學”邊“做”內(nèi)容求“實”讓理論更入心。

六“送”發(fā)力，提升了冬訓吸引力。將冬訓課堂“送”進群眾身邊；將冬訓課堂“送”進網(wǎng)絡(luò)線上；將冬訓課堂“送”進流動課堂；將冬訓課堂“送”進社區(qū)廣場；將冬訓課堂“送”進企業(yè)港口；將冬訓課堂“送”進實踐基地。

新民洲園區(qū)相關(guān)負責人表示，堅持把開展黨員冬訓工作作為加強基層黨建工作的有力抓手，他們針對環(huán)境變化下的新特點、新要求，綜合運用多種形式，開展“實境課堂”項目。以學增信、以干促學、以學促踐，切實把冬訓成效轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想，積極打造新民洲冬訓樣板工程。不斷煥發(fā)基層黨員“新活力”，使黨員冬訓有溫度、有態(tài)度、有深度，弘揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的擔當作為，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供了紅色動能。（徐瑩 繼業(yè)）

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