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今年以來，潤州區(qū)人社局通過搭平臺、拓渠道、挖資源、落政策，多措并舉精準發(fā)力，暢通用工“服務(wù)鏈”，守好就業(yè)“壓艙石”。

精準搭鏈，優(yōu)化人才招引服務(wù)。一方面，潤州人社組織工作人員走訪高校、企業(yè)，進行上門宣傳，向高校畢業(yè)生宣講就業(yè)見習(xí)等方面優(yōu)惠政策，助力畢業(yè)生全面享受政策福利。另一方面，暢通線上線下雙平臺，打通企業(yè)、人才對接溝通的“最后一公里”，走進南京工業(yè)大學(xué)、揚州大學(xué)等高校，共組織招聘活動8場，提供崗位250余個，以多元化的就業(yè)選擇，提高高校畢業(yè)生就業(yè)積極性，穩(wěn)定就業(yè)形勢。

精心搭臺，推動就業(yè)擴容提質(zhì)。潤州人社充分發(fā)揮零工市場平臺作用，聯(lián)合市就業(yè)管理中心、鎮(zhèn)江市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會舉辦鎮(zhèn)江家政行業(yè)專場招聘會，組織30余家企業(yè)參會，突出及時快招、來即上崗的優(yōu)勢，快速匹配人崗需求，提高上崗成功率，為靈活就業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、失業(yè)待業(yè)人員等零工人群求職就業(yè)提供面對面交流洽談平臺。

精細搭脈，加大就業(yè)幫扶力度。面向高校畢業(yè)生、就困人員等重點群體，潤州人社提供“1113服務(wù)”（至少提供1次政策宣講、1次就業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)培訓(xùn)和3次職業(yè)介紹）。截至目前，通過線下授課與線上云平臺相結(jié)合的培訓(xùn)模式，潤州面向在讀高校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，累計121人；針對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生開展技能培訓(xùn)5期，累計225人。（古瑾）

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