某招聘企業(yè)最新發(fā)布的《2021年春節(jié)“穩(wěn)崗留工”調(diào)研報告》顯示，在春節(jié)返鄉(xiāng)的受訪者中，80.3%表示自己能夠在節(jié)后按時返回工作地區(qū)，其中6成表示目前家鄉(xiāng)和工作地均為低風險地區(qū)，還有2成認為提供核酸檢測證明即可正常復(fù)工。

該招聘企業(yè)于2020年12月30日至2021年2月1日面向全國企業(yè)及異地就業(yè)人員發(fā)起調(diào)研。其中針對HR和企業(yè)管理者的調(diào)研顯示，21%企業(yè)已落地“穩(wěn)崗留工”政策，還有15.2%正在準備開展。從措施的具體實施手段來看，企業(yè)普遍采納以“錢”留人的實惠方式，其中“發(fā)放慰問品或福利”占比最高，達53.4%，其次是“發(fā)放留崗紅包39%”和“安排值班并提供高薪34.9%”。

針對異地就業(yè)人員的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，57.6%表示此次春節(jié)不返鄉(xiāng)，26.7%仍然回家過年。不同婚育狀況受訪者呈現(xiàn)差異化，選擇就地過年的群體占比由高到低排列分別為已婚已育62.2%、已婚未育59.6%、未婚有戀人56.1%和單身51.9%。

對于就地過年的安排，數(shù)據(jù)顯示，54.6%就地過年職場人計劃與朋友、室友或家人一起過年;獨自度過的占比29.8%。(全媒體記者何穎思 通訊員李哲皓)

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