白領(lǐng)靈活就業(yè)的類型。智聯(lián)招聘供圖

智聯(lián)招聘2日正式發(fā)布《2020年白領(lǐng)秋季跳槽及職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告指出，白領(lǐng)靈活就業(yè)已成趨勢(shì)，18.7%的白領(lǐng)在一年內(nèi)擁有過(guò)副業(yè)或靈活就業(yè)，57.1%有副業(yè)白領(lǐng)仍認(rèn)為主業(yè)不可替代。

報(bào)告稱，在就業(yè)類型上，涵蓋個(gè)人微商、賣保險(xiǎn)、電商、擺地?cái)偟犬a(chǎn)品銷售類占比最高，達(dá)32.7%;28.5%的白領(lǐng)以設(shè)計(jì)作圖、稿件撰寫、視頻編輯、翻譯等技能輸出型工作為主要“斜杠”形式，還有17.7%通過(guò)實(shí)體店鋪經(jīng)營(yíng)、股票/期貨/基金/虛擬貨幣投資等投資經(jīng)營(yíng)類副業(yè)增加收入。

報(bào)告指出，新型靈活就業(yè)也成為不少職場(chǎng)人的選擇，勞動(dòng)輸出型工作(開滴滴或代駕、送快遞/外賣、服務(wù)員等)與經(jīng)營(yíng)自媒體/個(gè)人IP(博主、UP主、開公眾號(hào)等)分別占9.3%和5.7%。

報(bào)告表示，女性天然的共情和溝通優(yōu)勢(shì)讓女性職場(chǎng)人更偏向于通過(guò)產(chǎn)品銷售工作來(lái)增加一份收入，共計(jì)占比43.3%，幾乎是男性白領(lǐng)的二倍。男性則更傾向于用硬技能變現(xiàn)，占比33.4%。另外，在投資經(jīng)營(yíng)型、勞動(dòng)輸出型工作上，男性白領(lǐng)整體占比也更高;而在成為自媒體達(dá)人、經(jīng)營(yíng)個(gè)人IP方面，女性白領(lǐng)略顯優(yōu)勢(shì)。

報(bào)告同時(shí)指出，副業(yè)種類豐富、工作自由的優(yōu)勢(shì)離不開穩(wěn)定的主業(yè)支撐。對(duì)于體驗(yàn)過(guò)靈活就業(yè)的白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，即便某些副業(yè)收入可觀，57.1%的人仍堅(jiān)持主業(yè)的必要性，而32%的白領(lǐng)認(rèn)為可以“轉(zhuǎn)副為正”，另外10.9%未給予確定答案。

據(jù)悉，智聯(lián)招聘針對(duì)全國(guó)白領(lǐng)展開了跳槽及職業(yè)發(fā)展調(diào)研，維度涉及跳槽意愿、事業(yè)信心、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面，共回收有效問(wèn)卷8455份，據(jù)此形成以上報(bào)告。(記者 馬秀秀)

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