一是思想認識到位。嚴格按照黨的十九大提出的“堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結構性改革為主線,推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革”要求,堅持把質(zhì)量工作納入全市“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略部署以及全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃,把質(zhì)量工作視為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”,著力構建大質(zhì)量工作機制,把質(zhì)量意識貫徹落實到實際工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展,并作為政府重點工作內(nèi)容,重點攻堅、重點發(fā)展。
二是頂層設計到位。成立了以市長為組長,分管副市長為副組長,15個部門主要領導為成員的質(zhì)量強市工作領導小組,明確了產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的牽頭單位和責任單位。出臺了《江油市十三五質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》,明確提出通過開展質(zhì)量提升、標準引領、品牌帶動和“四川省質(zhì)量強市示范城市”創(chuàng)建工作,形成一批區(qū)域品牌形象突出、服務平臺完備、質(zhì)量水平一流的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),確保江油產(chǎn)業(yè)邁上中高端水平。市政府始終將質(zhì)量工作擺在重要議事日程,建立了質(zhì)量工作聯(lián)席會議制度,通過定期召開市政府常務會、市長辦公會等專題會議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導全市質(zhì)量工作,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量工作運行過程中的困難和問題。通過落實“一崗雙責”制度,整合政府行政資源,推動部門信息共享,進一步強化部門配合協(xié)作,促進“質(zhì)量強市”各項工作落地落實。
三是責任落實到位。印發(fā)了《江油市質(zhì)量強市建設實施意見》《江油市2017年推進供給側(cè)結構性改革重點工作方案》等配套文件,明確江油質(zhì)量發(fā)展的20項重點任務和6大保障措施,每年制定實施質(zhì)量工作年度行動計劃,將各項任務逐一分解落實到具體的牽頭單位和責任單位,對質(zhì)量強市工作實行項目化管理。同時,將質(zhì)量工作納入年度績效考核體系,明確考核內(nèi)容和重點,強調(diào)質(zhì)量考核結果的運用,將質(zhì)量工作與單位實績掛鉤,與個人評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤,并作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據(jù),壓實了工作責任。
質(zhì)檢
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