廣東省統(tǒng)計局表示，黨的十八大以來，針對就業(yè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求，廣東全面落實黨中央、國務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署，堅持實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和推行積極的就業(yè)政策，大力推動就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和實施就業(yè)轉(zhuǎn)型，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，形成就業(yè)規(guī)模擴大、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工資水平提高、就業(yè)質(zhì)量提升的良好局面，為保障和改善民生，實現(xiàn)全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要支撐作用。

就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，年度新增就業(yè)人員均超百萬

黨的十八大以來，廣東著力促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，經(jīng)濟實力顯著增強，經(jīng)濟總量逐年攀升，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。通過實施就業(yè)補貼、緩解社保繳費壓力、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等舉措，廣東著力幫助企業(yè)緩解面臨的發(fā)展困境和壓力，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)新增就業(yè)，全社會就業(yè)人口總量保持穩(wěn)定增加。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全省就業(yè)面臨巨大壓力，省委、省政府高效統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，把就業(yè)列為“六穩(wěn)”“六保”之首，推出減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)一系列政策舉措。隨著各項穩(wěn)就業(yè)政策落地見效，就業(yè)形勢逐步回穩(wěn)向好。2021年末，廣東全社會就業(yè)人員7072萬人，比2012年末增加901萬人，增長14.6%，平均每年增加100.11萬人，2013—2021年年均增長1.5%;其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2110.88萬人，比2012年末增加806.90萬人，增長6.2%，平均每年增加89.66萬人，年均增長5.5%，高于全社會就業(yè)人員年均增幅4.0個百分點。

自2012年以來，全省城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)人員均保持在100萬人以上，其中，2012年至2015年末連續(xù)4年新增就業(yè)人員超過150萬人，分別增加167.50萬、164.50萬、159.60萬和155.50萬人;2016年、2017年、2018年和2021年末均保持新增就業(yè)人員140萬人以上，分別增加147.05萬、148.90萬、147.65萬和140.33萬人;2019年末新增139.96萬人，2020年末受疫情影響新增133.70萬人。

就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，就業(yè)人員素質(zhì)提升

黨的十八大以來，廣東大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破。目前廣東產(chǎn)業(yè)在向中高端水平邁進(jìn)，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)初步形成，就業(yè)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

就業(yè)人員逐步向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，為人口城鎮(zhèn)化發(fā)展提供有力支撐。2012—2021年，廣東人口城鎮(zhèn)化率從67.15%提升至74.63%，9年間共提升7.48個百分點。隨著城鎮(zhèn)化水平的不斷提高，全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員規(guī)模保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。城鎮(zhèn)就業(yè)人員從2012年末的4305.70萬人增加到2021年末的5473.00萬人，增加1167.30萬人，年均增長2.7%，高于全社會就業(yè)人員年均增幅1.2個百分點。其中，珠三角核心區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)人員增長尤為明顯，從2012年末的3236.78萬人增加到2021年末的4400.97萬人，增加1164.19萬人，占全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員增加總量的99.7%。城鎮(zhèn)就業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比重也逐年提高，從2012年的69.77%上升至2021年的77.40%，比同期的人口城鎮(zhèn)化率高2.77個百分點。

第一、二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重下降，第三產(chǎn)業(yè)人員占比大幅上升。黨的十八大以來，在就業(yè)總量穩(wěn)步提升的同時，就業(yè)結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化，就業(yè)人員中從事第一、第二產(chǎn)業(yè)的人員逐步向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。2021年，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員753萬人，比2012年減少490萬人，下降39.4%，平均每年減少54.44萬人，年均下降5.4%;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員2565萬人，比2012年減少63萬人，下降2.4%，平均每年減少7萬人，年均下降0.3%;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員3754萬人，比2012年增加1454萬人，增長63.2%，平均每年增加255.56萬人，年均增長5.6%，比全社會就業(yè)人員年均增幅高4.1個百分點。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重由2012年的20.1:42.6:37.3轉(zhuǎn)變?yōu)?021年的10.6:36.3:53.1，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員所占比重回落9.5個百分點，第二產(chǎn)業(yè)回落6.3個百分點，第三產(chǎn)業(yè)則提高15.8個百分點。

勞動適齡人口總量增大，就業(yè)人員素質(zhì)明顯提升。人口受教育程度是衡量勞動力素質(zhì)的關(guān)鍵，提高人口素質(zhì)是從人口紅利邁向人才紅利的重要基礎(chǔ)。第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，廣東勞動年齡人口數(shù)量居全國之首，勞動力資源依然豐富。2020年，廣東16—59歲勞動年齡人口8551.02萬人，占全省常住人口的67.86%;勞動年齡人口規(guī)模位居全國第一，占全國比重9.72%。其中，16—24歲人口1454.74萬人，占全省總?cè)丝诘?1.54%;25—44歲人口4518.78萬人，占35.86%;45—59歲人口2577.50萬人，占20.45%。全省勞動年齡人口仍以青壯年為主，16—44歲人口占全部勞動年齡人口的69.86%。青壯年勞動力資源豐富，給廣東經(jīng)濟社會發(fā)展帶來巨大的推動作用。2020年，廣東常住人口中15歲及以上人口的平均受教育年限為10.38年，比2010年高0.83年。十年來，具有研究生學(xué)歷人口年均增長10.6%，本科和大學(xué)?？品謩e增長9.4%和7.4%。16—59歲勞動年齡人口中，每10萬人中擁有大學(xué)文化程度的有22421人，是2010年的1.96倍;平均受教育年限10.92年，比2010年提高0.92年。

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