2023年養(yǎng)老金調(diào)整迎來好消息！2023年退休人員養(yǎng)老金已進(jìn)行調(diào)整，并且下發(fā)消息，即在2022年退休人員每月的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，上漲3.8%，養(yǎng)老金調(diào)整具體的金額細(xì)則于6-7月在當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)上公布，現(xiàn)在處于調(diào)整方案階段。這也是我國養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連漲19次的一年，對(duì)于我國廣大退休老人來說，確實(shí)是一個(gè)好消息。

(資料圖)

2023年養(yǎng)老金調(diào)整正在如火如荼的進(jìn)行中。去年31個(gè)省份養(yǎng)老金調(diào)整方案是從6月30日開始陸續(xù)公布的，一直到7月28日四川省公布，持續(xù)了接近一個(gè)月的時(shí)間。不過，各地養(yǎng)老金調(diào)整的差額都是7月底前到位的。養(yǎng)老金方案細(xì)則公布時(shí)間離我們?cè)絹碓浇?，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨著XXX小編了解一下2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式是什么，2022~2023陜西養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

Ⅰ、2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對(duì)確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對(duì)所有參保人員實(shí)行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動(dòng)調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費(fèi)情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動(dòng)人們積極繳費(fèi)的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)工齡較長的人員。

該方法更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補(bǔ)充機(jī)制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對(duì)特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性?？傮w來看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

IV、2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理。2023年陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案預(yù)估如下：

雖然陜西省還沒有公布今年的具體調(diào)整方案但我們可以根據(jù)前兩年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行合理預(yù)估。

一、定額調(diào)整增加額進(jìn)一步下跌

2021年的陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案法法規(guī)額增加額為每月56元，這個(gè)數(shù)字在當(dāng)時(shí)絕對(duì)是一道亮麗的風(fēng)景線，在全國31地方案中處于較高水平。2022年可能是由于養(yǎng)老金整體調(diào)整比例下降至4%的緣故，定額增加額跟著下降至50元，雖然少了6月但還是位列各地前茅。

由此可以推斷出陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案中的定額增加額是向來較高，同時(shí)會(huì)隨著當(dāng)年全國整體調(diào)整比例的變化而同向變化。

鑒于2023年的整體調(diào)整比例比2022年低了0.2%，所以預(yù)計(jì)今年的定額增加額進(jìn)一步減少但幅度收窄，每月可能增加46元。

二、繳費(fèi)年限越長單價(jià)越高

掛鉤繳費(fèi)年限增加額方面陜西方案非常有特色，對(duì)比2021年和2022年可以發(fā)現(xiàn)區(qū)別很大。

2021年：繳費(fèi)年限15年以內(nèi)部分統(tǒng)一加25元，超過15年部分每一年增加2元。

2022年：繳費(fèi)年限15年以內(nèi)部分統(tǒng)一加16元，超過15年部分每一年增加2.2元。

預(yù)計(jì)2023年會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)這方面也就是再增加15年以上部分的繳費(fèi)年限價(jià)值?？赡艿姆桨笧?5年以內(nèi)部分統(tǒng)一價(jià)12元，超過15年部分每一年增加2.3元。

三、掛鉤月養(yǎng)老金基數(shù)增長比例依然為1%

各地養(yǎng)老金調(diào)整方案中的掛鉤調(diào)整除了與繳費(fèi)年限有關(guān)外還與現(xiàn)在每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額有關(guān)，一般來說會(huì)以上一年12月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基數(shù)按照統(tǒng)一比例計(jì)算相應(yīng)的增加額，該比例越高意味著這部分可以獲得的增加額越多。

2021年方案中的增長比例與2022年一模一樣，均為1%，不能算，但考慮到陜西省養(yǎng)老金方案的定額增加額和掛鉤繳費(fèi)年限增加額處于平均水準(zhǔn)之上，1%不能算低了。

2023年方案里的掛鉤月養(yǎng)老金基數(shù)增長比例大概率維持不變，依然為1%。

四、高齡傾斜增加額

高齡傾斜增加額體現(xiàn)了各地對(duì)于年齡較大退休人員的關(guān)心及額外照顧。

陜西省的高齡傾斜調(diào)整方案一般是按照退休人員的年齡分為三個(gè)檔次，分別是70歲至74歲，75歲至79歲和80歲以上。三個(gè)年齡段分別能夠獲得的增加額為10元，20元和30元，2021年和2022年的方案一樣。

2023年陜西省高齡傾斜增加額應(yīng)該會(huì)延續(xù)傳統(tǒng)，即在2022年年滿70歲至74歲的退休人員可額外增加10元，75歲至79歲增加20元，80歲以上增加30元。

總的來說陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案的重點(diǎn)在定額增加額和掛鉤繳費(fèi)年限增加上，高齡退休人員的額外福利不算多，這么設(shè)計(jì)可以兼顧更多的退休人員。同時(shí)，在陜西堅(jiān)持長期繳費(fèi)所獲得的好處是最多的，超過15年部分的繳費(fèi)年限在2021年已經(jīng)達(dá)到了2元，2022年再提高10%至2.2元，今年繼續(xù)升高的可能性很大?！伴L繳多得”原則在陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案中得到了很好的實(shí)施。

以下是2022年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考，陜西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要如下：

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會(huì)公平。每人每月增加50元，同比減少6元。

2、掛鉤調(diào)整

多繳多得，長繳多得，體現(xiàn)社會(huì)激勵(lì)，激勵(lì)在職人員多繳費(fèi)，長繳費(fèi)。

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