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真算得上是千呼萬喚始出來。
(資料圖)
從4月初開始,大家就一直都在期待著國家公布今年養(yǎng)老金的上漲幅度。
各種各樣的渠道透露出來的消息都顯示今年的退休金還會繼續(xù)上漲,但是長多少卻一直沒有確定。
從4月一直等到5月,大家都以為有可能要等到6月才公布,終于發(fā)出通知,今年養(yǎng)老金再度上漲,漲幅達到3.8%。
馬上就有人說這一漲幅比預期更高,因為此前有不少人認為今年的漲幅,大約3.2%~3.5%之間。
養(yǎng)老金真的漲多了嗎?
過去18年,每一年養(yǎng)老金都會有所上調,只不過調整的幅度略有不同,比如最近這幾年,漲幅就逐步的減少,2021年漲幅4.5%,但去年的漲幅大幅度的減少到4%。
對于今年的漲幅,很多人已經認可上漲3.5%,甚至有人預計漲幅能有3.2%都不錯了。
所以最終的通知漲幅3.8%,應該是有一定驚喜的。
因為我們都知道不斷的調整養(yǎng)老金,主要是為了適應物價的變化,讓退休人員可以安心養(yǎng)老,不用太擔心,物價不斷的上漲。
前些年養(yǎng)老金的上調幅度比較高,與當時CPI相對比較高有一定的關系。
從這一點來看,今年的養(yǎng)老金真的多漲了,因為從去年一直到今年,CPI都相對較低,去年的CPI只有2%,已經遠低于去年的養(yǎng)老金上漲幅度。
今年的CPI更低,最新一個月的情況甚至只有0.1%,現在來看全年的CPI,可能比去年的更低,所以今年養(yǎng)老金上漲3.8%,也遠高于物價的上漲。
另外從我們的GDP增長角度來看。
今年的養(yǎng)老金調整其實是對去年的經濟增速的一個反饋。去年我們的GDP增長率3%,是近年來的最低點。
從這個角度來說,也是不少人此前議論可以接受養(yǎng)老金上漲3.2~3.5%的原因之一。
再從國家人口來看,目前我國人口處于老齡化加劇的狀態(tài),并且我國的出生率越來越小,這對于養(yǎng)老資金來說,所承擔的資金壓力就會增加,正是因為這樣的原因,甚至有專家建議,養(yǎng)老金在連續(xù)18年的上調之后,今年應該適當的停一停。
其實關于養(yǎng)老金要不要上漲,上漲多少的討論一直都分成兩部分人,對應兩個主要的觀點。
對于已經退休,正在領取養(yǎng)老金的人來說,當然希望漲得越多越好。但是對于現在正在繳納社保費用,擔心以后自己退休養(yǎng)老時,社保資金不足的打工人來說,自然希望現在的養(yǎng)老基金不要支出太多。
但拋開這一方面的考慮,我們從社會公平的角度來看,其實更應該改革的是企業(yè)退休尤其是私營企業(yè)的退休員工的退休金問題。
在私企工作的員工,他們的工資,比一些國企單位的工資會低,并且由于這幾年疫情的原因,他們的收入也在降低,這就造成他們所繳納社保的基數本身就比較低。
還有就是靈活就業(yè)的人們,他們沒有穩(wěn)定的收入來源,如果找不到工作時,只能在家待業(yè)沒有收入,甚至會使他們放棄繳納社會保險金。
對于以這樣的身份退休的人來說,養(yǎng)老金自然比較低,如果大家都按照相同的比例上調,會造成差距越來越大。
所以對于他們來說上調3.8%不是多了,而是太少了。
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