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據(jù)外媒報(bào)道，因未能就合同與公司方達(dá)成協(xié)議，美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》1100多名加入紐約新聞工會(huì)的記者及員工，將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間8日發(fā)起歷史性大罷工，預(yù)計(jì)將持續(xù)24小時(shí)。這也是《紐約時(shí)報(bào)》40多年來(lái)的首次罷工?！都~約時(shí)報(bào)》也發(fā)布了題為“《紐約時(shí)報(bào)》工會(huì)開(kāi)始一天罷工”的文章，證實(shí)此消息。

針對(duì)此次罷工，《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表聲明進(jìn)行了指責(zé)：“令人失望的是，在我們沒(méi)有陷入僵局的時(shí)候，他們卻采取了如此極端的行動(dòng)?！?/p>

《紐約時(shí)報(bào)》稱(chēng)，2021年3月雙方合同到期后，紐約時(shí)報(bào)公司和工會(huì)方舉行了約40次談判，但未能就工資、員工健康和退休福利以及其他問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。

該報(bào)新聞編輯部員工和紐約新聞工會(huì)的成員則表示，他們受夠了自上一份合同到期以來(lái)，管理層持續(xù)的討價(jià)還價(jià)及拖延談判。

據(jù)悉，《紐約時(shí)報(bào)》與紐約新聞工會(huì)于6日、7日進(jìn)行了談判，但在多項(xiàng)議題上仍存在較大分歧，特別是薪資。

工會(huì)方代表了《紐約時(shí)報(bào)》新聞編輯部、廣告和其他部門(mén)的約1450名員工。工會(huì)一直以來(lái)尋求的是“全面且合理的協(xié)議”薪資，以跟上不斷上升的通貨膨脹，并主張公司保留并提高健康保險(xiǎn)和退休金。工會(huì)表示，管理層提出的加薪方案是不夠的，尤其是在公司財(cái)務(wù)狀況良好、高管薪酬很高的情況下。在當(dāng)?shù)貢r(shí)間7日晚的一份聲明中，工會(huì)方指責(zé)公司方在談判中缺乏誠(chéng)意。

《紐約時(shí)報(bào)》財(cái)經(jīng)記者兼工會(huì)代表Stacy Cowley提到，工會(huì)正在爭(zhēng)取10%的薪資調(diào)漲，以彌補(bǔ)過(guò)去2年未收到的加薪。她還表示，工會(huì)希望新合約能保障員工遠(yuǎn)程辦公的權(quán)利，目前公司要求員工一周必須去辦公室3天，這令有些人感到不滿。

對(duì)于這次的罷工事件，《紐約時(shí)報(bào)》首席執(zhí)行官M(fèi)eredith Kopit Levien和執(zhí)行編輯Joseph Kahn均表示出失望。《紐約時(shí)報(bào)》人力資源主管Jacqueline Welch在一份備忘錄中向員工強(qiáng)調(diào)，參與罷工的員工“在罷工期間不會(huì)得到公司薪酬”。

此外，美國(guó)多個(gè)企業(yè)目前也出現(xiàn)勞工運(yùn)動(dòng)，亞馬遜、星巴克和蘋(píng)果等公司的員工正組織起來(lái)，對(duì)抗他們所說(shuō)的“不公平勞工措施”。

關(guān)鍵詞： 合同到期 對(duì)于這次 當(dāng)?shù)貢r(shí)間 首席執(zhí)行官