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許昌市教育局立足培訓打造優(yōu)秀教師隊伍


(資料圖片僅供參考)

8月28日,記者從市教育局了解到,為進一步促進全市教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平的全面提升,市教育局持續(xù)加大教師培訓力度,在今年暑假期間先后實施了高中教師新高考適應(yīng)能力提升、中小學“新課標、新教材、新行為”能力提升、幼兒園教師專業(yè)能力提升等省外集中研修項目,共有1100多位教師參加,39000多位教師參加國家中小學智慧教育平臺暑期網(wǎng)絡(luò)研修。

市教育局針對教師隊伍現(xiàn)狀,不斷促進全市教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平全面提升。一是以5級培訓為抓手,國培、省培、市培為引領(lǐng),縣培、校本培訓為補充,實現(xiàn)5年每人360學時的全員培訓。二是聚焦新課程、新教材、新方法、新技術(shù),加大“市培計劃”實施力度,采用集中理論學習、跟崗研修、課題研究、考察實踐等方式,使參訓教師不斷更新教學觀念和育人理念,明確教育改革方向,以新理念為引領(lǐng),不斷優(yōu)化教育教學策略,提升專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。三是線上線下相結(jié)合,用好國家智慧教育公共服務(wù)平臺及河南中小學智慧教育平臺,提高教師數(shù)字素養(yǎng)和信息技術(shù)應(yīng)用能力,實現(xiàn)教師終身學習。

此外,市教育系統(tǒng)還按照“建標準、強體系、育名家、促全員”的發(fā)展思路,形成我市教師梯隊“長鏈式”的發(fā)展模式,構(gòu)建9級梯級攀升培養(yǎng)體系,做好市級教師梯隊培養(yǎng)規(guī)劃,積極做好省級名師、省級骨干教師培育對象的推薦工作,支持鼓勵符合條件的教師參與中原名師省級遴選。

編輯:梁倓坦 校對:龔政明

責編:楊偉峰 終審:李春霞

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