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近日，江蘇泰州，一男子用個(gè)人微信對(duì)接工作，離職后被公司起訴，要求歸還用于工作的微信號(hào)。據(jù)悉，袁某在某公司從事銷售工作，入職后公司為其配備工作手機(jī)及電話卡，但袁某并未使用，而是用個(gè)人手機(jī)號(hào)注冊微信對(duì)接工作，并將有需求的客戶拉入公司群聊內(nèi)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。后因與公司產(chǎn)生矛盾，袁某被解雇，公司起訴要求袁某歸還工作所用微信并賠償經(jīng)濟(jì)損失。法院經(jīng)二審認(rèn)為，袁某微信號(hào)所有權(quán)歸平臺(tái)所有，袁某享有使用權(quán)，且不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，故公司不享有使用權(quán)，而袁某所掌握客戶信息均屬公開信息，職務(wù)行為也均在群聊中進(jìn)行，公司亦未提供證據(jù)證明因此蒙受損失，故法院維持一審原判，駁回原告訴求。
來源：點(diǎn)時(shí)新聞微博
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