社保繳費基數(shù)不僅關(guān)系到企業(yè)的支出，還關(guān)系到個人的支出與保險，所以是大家關(guān)注的重中之重，并且社保繳費基數(shù)幾乎每年都在變化，大家都想要及時的關(guān)注自己所在省份的社保繳費基數(shù)的變化，那么2023年寧波海曙社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？社保一個月最少要交多少錢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看。

社保里面總共包含五種保險，不同保險繳費比例不同，具體如下：

1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；

(相關(guān)資料圖)

2、醫(yī)療保險：單位繳費比例為8%，個人繳納比例為2%；

3、失業(yè)保險：單位繳費比例為1.5%，個人繳納比例為0.5%；

4、生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不用繳納任何費用；

5、工傷保險：單位繳費比例為0.2%-1.9%，個人不用繳納任何費用。

1、社平均工資：各地區(qū)一般會統(tǒng)計當(dāng)?shù)氐纳缙骄べY水平，這也是社保費用計算的基礎(chǔ)，經(jīng)濟發(fā)展越好的地區(qū)，比如說北上廣深，其對應(yīng)的社平均工資也會更高一些。

2、繳費檔次：職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費檔次。

以社平均工資五千為例，其對應(yīng)的社保繳費基數(shù)分別是三千元、四千元、五千元、一萬元以及一萬五千元。

我國在對社保繳費基數(shù)調(diào)整的同時，社保局也會要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數(shù)的申報。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個平均數(shù)來得出當(dāng)年度新的繳費基數(shù)，在得到新的繳費基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費基數(shù)來繳納保險費用。

新的社保繳費基數(shù)在當(dāng)年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進行下一次的調(diào)整。

以上就是寧波海曙社保最低繳費基數(shù)及比例的全部內(nèi)容，如您還想了解更多五險一金專業(yè)資訊，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。

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