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近年來，咸陽市武功縣大莊鎮(zhèn)以全鎮(zhèn)公務(wù)員和干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化為著力點，立足思想引領(lǐng)、能力提升、擔(dān)當作為，全面提升新進公務(wù)員管育用水平，著力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的后備公務(wù)員隊伍。

立足思想引領(lǐng)，堅持多渠道學(xué)習(xí)。著眼青年人才的成長需求，鼓勵新進公務(wù)員上臺宣講，談業(yè)務(wù)、談體會、談方法。大力支持青年人才參加全縣歌詠比賽，大莊鎮(zhèn)紅色誦讀活動、“永遠跟黨走”慶“七一”主題活動，提升人才向心力和凝聚力，加強與青年人才的密切聯(lián)系。

立足能力提升，堅持傳幫帶成長。按照“缺什么、補什么”的原則，探索建立公務(wù)員“教育式”“幫帶式”的靶向培養(yǎng)模式，實行1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名中層干部與新招錄公務(wù)員結(jié)對，通過思想教育、政策講解、寫作幫帶、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、生活關(guān)愛等“一包一教”的幫帶方式，確?！肮ぷ魃嫌腥私獭⒆黠L(fēng)上有人帶、困難時有人幫”，幫助新進公務(wù)員更快適應(yīng)基層工作，提升業(yè)務(wù)能力。

立足擔(dān)當作為，堅持多維度管育。堅持做好日常管理考勤、后勤保障等工作，解決住宿、飲食等日常生活起居問題。定期開展談心談話，聽取新進公務(wù)員思想工作匯報，全面掌握工作狀態(tài)，理清工作思路。開展“一線育苗”實踐鍛煉活動，鼓勵青年人才“向下”扎根，讓年輕干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資等重要一線崗位跟得上、穩(wěn)得住、走在前，使其更快成長、脫穎而出，有效激勵年輕干部擔(dān)當作為。

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