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深圳新聞網(wǎng)2023年8月17日訊（深圳商報駐穗記者 張瑩）省政府官網(wǎng)8月16日發(fā)布《廣東省人民政府辦公廳關于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（以下簡稱《通知》），從激發(fā)活力擴大就業(yè)容量、拓寬渠道促進青年就業(yè)、強化幫扶兜牢民生底線、夯實基礎提升服務效能等4個方面推出16條具體措施。

《通知》顯示，在加大市場主體穩(wěn)崗擴崗支持力度方面，廣東延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2024年12月31日，失業(yè)保險基準費率按1%實施。鼓勵金融機構按規(guī)定向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟、小微企業(yè)及發(fā)展前景較好的個體工商戶、小微企業(yè)主發(fā)放貸款。

同時，廣東鼓勵各地開發(fā)推廣投資少、風險小的特色創(chuàng)業(yè)實訓項目，組織有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓愿望的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等各類群體參加培訓并按規(guī)定給予補貼。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可給予最長3年的免租期，免租期滿后上繳的租金收入，可按規(guī)定申請返還用于創(chuàng)業(yè)孵化載體的日常建設與運營管理。

鼓勵各地圍繞制造強省建設等重大戰(zhàn)略，遴選優(yōu)質(zhì)培訓項目開展職業(yè)技能培訓。鼓勵用人單位積極設置面向育兒婦女的“媽媽崗”，提供靈活彈性的就業(yè)選擇。廣東將探索推動建設省級“媽媽崗”就業(yè)基地。對靈活就業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，按每人每月300元標準給予社會保險補貼。

廣東將對2023年1月1日后招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，按每招用1人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼或一次性擴崗補助。

廣東今年全年募集6萬個以上見習崗位，吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16-24歲青年參加見習，對開展見習的用人單位按規(guī)定給予見習補貼。廣東將加大“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”支持力度，有條件的地區(qū)可對參加計劃的青年按不超過每人每月2000元標準給予生活補助。

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