2023社保補(bǔ)貼有哪些調(diào)整?哪些人可以獲得養(yǎng)老金補(bǔ)貼?下面是XXX小編為您整理的最新“2023社保補(bǔ)貼”的詳情。

今年人社部公布養(yǎng)老金上調(diào)整體參考比例確定為3.8%，這意味著2022年12月31日前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員可以獲得養(yǎng)老金的上漲，這筆上漲的養(yǎng)老金會(huì)在所在參保省份公布具體調(diào)整方案之后，發(fā)放到養(yǎng)老金賬戶(hù)，一般是在7月底之前發(fā)放增發(fā)養(yǎng)老金。

(資料圖)

而如果是在2023年1月辦理退休手續(xù)并首次領(lǐng)取養(yǎng)老金的，是無(wú)法獲得本次養(yǎng)老金上調(diào)資格，只能等下一年度的養(yǎng)老金上調(diào)，但這部分2023年退休的群體，可以獲得今年社會(huì)平均工資調(diào)整，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)帶來(lái)的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)。

其實(shí)除了養(yǎng)老金的增發(fā)和補(bǔ)發(fā)之外，社保還有很多其他的補(bǔ)貼。

2023年社保補(bǔ)貼有哪些變化，哪些人可以獲得養(yǎng)老金補(bǔ)貼呢?我們來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單科普：

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼

一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)困難人員或者年輕學(xué)生離校兩年未能在固定單位就業(yè)，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，都可以申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。

這筆靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是不超過(guò)實(shí)際社保繳費(fèi)的三分之二，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是按照靈活就業(yè)后繳納的社保費(fèi)用，給予固定數(shù)額的社保補(bǔ)貼，原則上不能超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的三分之二。

在申請(qǐng)過(guò)程中，需要提供相關(guān)身份證明材料比如靈活就業(yè)證明材料等，人社部審核符合條件的，會(huì)將社保補(bǔ)貼的金額發(fā)放到你的社保銀行卡。

這筆社保補(bǔ)貼是采取先繳費(fèi)后補(bǔ)償?shù)哪Ｊ?，也就是靈活就業(yè)人員需要先自己繳納靈活就業(yè)職工社保，完成社保的季度繳納之后，可以向人社部申請(qǐng)這筆繳費(fèi)補(bǔ)貼，可在社保繳納地或者戶(hù)籍地申領(lǐng)。

就業(yè)困難人員覆蓋范圍較廣包括因身體，技能，家庭等多種因素難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)或者連續(xù)失業(yè)一段時(shí)間仍然無(wú)法就業(yè)的人員。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼根據(jù)不同參保對(duì)象，獲得補(bǔ)貼的時(shí)間周期也不同，一般來(lái)說(shuō)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)3年，高校畢業(yè)生不超過(guò)2年。

如果是臨近退休年齡，不到5年就要退休的，社保補(bǔ)貼可以延續(xù)到退休年齡。

不同省市社保補(bǔ)貼也存在差異，有的省市是每個(gè)月定額發(fā)放幾百元，比如浙江金華每月固定發(fā)放350元靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，沒(méi)有參加醫(yī)保的情況下給予每月300補(bǔ)貼，一年可以領(lǐng)取3600-4200元，廣州則是每月給予800元補(bǔ)貼，一年補(bǔ)貼9600元。

有的省市是按照社保繳費(fèi)50%的比例發(fā)放社保補(bǔ)貼，有的省市是按照社保繳費(fèi)比例的70%發(fā)放社保補(bǔ)貼，比如四川成都等，按照固定比例70%發(fā)放補(bǔ)貼的模式。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼每年可以領(lǐng)取的金額從幾千元到上萬(wàn)元不等，取決于所在參保地的補(bǔ)貼額度和比例的高低，也與你的社保繳費(fèi)檔次有關(guān)。

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