確定了，養(yǎng)老金連續(xù)第19年增長，上調(diào)幅度為3.8%，這個只是全國平均水平，但是每個省的調(diào)整側(cè)重點不同，具體在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整上比重不同，還需要等到細(xì)則公布后才能知曉養(yǎng)老金具體上漲金額和比例。目前6月接近尾聲，7月即將來臨，全國31個省市養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已報到相關(guān)部門備案審批，時間跨度有20多天了，可以正確預(yù)計的是養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已審批通過。但是截至目前，全國31個省市還沒有一個公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的，預(yù)計最快也要在七月初，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨XXX小編一起了解一下吉林2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有？

（一）各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布

2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。

(資料圖片)

對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報相關(guān)部門備案，這是因為各地養(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求，是否科學(xué)合理。

在一些退休人員看來，5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案，6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是時至今日，截至6月19日，目前全國尚無一個省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒公布？在思之想之看來，各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣，從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，直到從7月份開始，各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金，最終7月底前各地補發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。

如今，6月份馬上就要過完了，所以，預(yù)計6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越小了，7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越高了，今年養(yǎng)老金調(diào)整時間表或跟去年一樣。但今年養(yǎng)老金漲了3.8%為什么老百姓沒有很高興？

2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)了19連漲，漲幅達(dá)到了3.8%，要高于之前的預(yù)期。不過，3.8%只是一個平均數(shù)，多數(shù)人的養(yǎng)老金漲幅可能要低于3.8%。而面對2023年養(yǎng)老金即將上調(diào)的消息，很多退休人員卻高興不起來，主要有3大原因：

1、養(yǎng)老金發(fā)放壓力在不斷增大；2、養(yǎng)老金漲幅跑不贏物價上漲；3、養(yǎng)老金差距越來越大了。不過，退休人員也不要太擔(dān)心，這些問題社保部門會想方法逐步解決，未來養(yǎng)老金發(fā)放會越來越趨向公平、公正。

（二）2023吉林養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版：據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容。

在2022年的7月4日消息，吉林省，延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調(diào)整模式，分別由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。

(一)定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的1.33%。

(三)傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70-74周歲的每月增加25元;75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業(yè)退休特定人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

通過以上三個方面的調(diào)整，2022年吉林省人均養(yǎng)老金水平已達(dá)2740元，比2021年上漲110元，全國排名第31名。

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