企業(yè)年金與職業(yè)年金有什么區(qū)別的？能否一次性領(lǐng)?。?/strong>隨XXX小編來(lái)看看。

現(xiàn)在大家的養(yǎng)老問(wèn)題越來(lái)越受關(guān)注的，其中職業(yè)年金和企業(yè)年金也逐漸成為大家關(guān)心的話題。而職業(yè)年金和企業(yè)年金是兩種不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制，并各自有其特點(diǎn)和適用范圍。那職業(yè)年金和企業(yè)年金有什么區(qū)別？

一、職業(yè)年金和企業(yè)年金的定義及區(qū)別

(資料圖片)

1.定義

職業(yè)年金是企事業(yè)單位為員工提供的一種補(bǔ)充性社會(huì)保險(xiǎn)制，是在社保體系下的第二支柱，是企業(yè)為員工設(shè)置的專(zhuān)門(mén)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有公平、公正、透明等特點(diǎn)。

而企業(yè)年金，也是企事業(yè)單位為員工提供的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是在社保體系下的第二支柱。但不同于職業(yè)年金，企業(yè)年金主要是針對(duì)公司高管、高薪職員實(shí)行的，它是企業(yè)為員工設(shè)置的一種特殊養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2.區(qū)別

職業(yè)年金和企業(yè)年金本質(zhì)上都是一種企業(yè)為員工設(shè)置的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但它們還是存在一些區(qū)別的：

（1） 覆蓋范圍不同。職業(yè)年金主要面向已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)員工進(jìn)行繳納，是維護(hù)勞動(dòng)者符合的法規(guī)權(quán)益的一種激勵(lì)方式，而企業(yè)年金則主要是針對(duì)企業(yè)高管、高薪職員進(jìn)行實(shí)行，是企業(yè)吸引人才的一種手段。

（2） 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。職業(yè)年金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)制定，企業(yè)年金則由企業(yè)內(nèi)部制定。

（3） 投資方式不同。職業(yè)年金是通過(guò)購(gòu)買(mǎi)國(guó)批準(zhǔn)的基金或其他可投資的金融產(chǎn)品進(jìn)行投資，而企業(yè)年金則可以投資股票、債券等金融產(chǎn)品。

（4） 稅收法規(guī)有差異。職業(yè)年金繳納能夠享受稅收優(yōu)惠法規(guī)，而企業(yè)年金沒(méi)有類(lèi)似的法規(guī)待遇。

二、能否一次性領(lǐng)取？

退休時(shí)，職業(yè)年金和企業(yè)年金不能一次性領(lǐng)取。

以職業(yè)年金為例，按照相關(guān)法規(guī)法定，職業(yè)年金領(lǐng)取方式主要有兩種：

一種是在職業(yè)年金指定領(lǐng)取年齡到來(lái)時(shí)按月領(lǐng)取，

另一種是在指定領(lǐng)取年齡到來(lái)時(shí)選擇一次性領(lǐng)取。