我蘇網(wǎng)訊（記者/唐寶妍）7月3日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人才工作新聞發(fā)布會(huì)在南京舉行。會(huì)議通報(bào)了全省人社系統(tǒng)推進(jìn)人才工作進(jìn)展情況。今年上半年，江蘇新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30.6萬(wàn)人，新增高技能人才11.48萬(wàn)人，人才總量保持全國(guó)領(lǐng)先地位。

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江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)、黨組成員顧潮介紹，今年以來(lái)，全省人社系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)省委、省政府新時(shí)代人才工作決策部署，做優(yōu)做強(qiáng)人才“引、育、評(píng)、用、服”全鏈條保障，推進(jìn)人才政策集成改革、人才要素加速集聚、人才服務(wù)持續(xù)優(yōu)化、人才工作整體重塑，有力助推了經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?？傮w來(lái)看，上半年人才工作主要呈現(xiàn)五個(gè)方面特點(diǎn)：

一是卓越博士后培養(yǎng)成效明顯。發(fā)布2023年度卓越博士后計(jì)劃先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群揭榜領(lǐng)題榜單，遴選產(chǎn)生897名卓越博士后，新增進(jìn)站博士后2160人，在站博士后達(dá)到1.16萬(wàn)人。高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)博士后載體建設(shè)，新建50家國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，新設(shè)站數(shù)位居全國(guó)第一。累計(jì)建成各類(lèi)博士后載體1550家，其中博士后流動(dòng)站302家、博士后科研工作站738家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地510家，總量位居全國(guó)前列。

據(jù)了解，2023年度江蘇省卓越博士后計(jì)劃遴選工作突出貼近市場(chǎng)主體，貼近科研一線，嚴(yán)格人選質(zhì)量，堅(jiān)持面向世界科技前沿，面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，面向國(guó)家重大需求，面向人民生命健康。128名優(yōu)秀博士后以揭榜領(lǐng)題方式成功揭榜；96.8%的擬資助對(duì)象研究方向與江蘇16個(gè)先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)聯(lián)，企業(yè)博士后入選數(shù)是去年的136%；15.2%分布在國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、21%參與國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目、17.4%博士畢業(yè)于世界前100強(qiáng)高校；近三成擬資助對(duì)象集聚在生物醫(yī)藥集群。

二是卓越工程師賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師繼續(xù)教育基地，會(huì)同省工信廳創(chuàng)新實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師培育項(xiàng)目，定向培訓(xùn)600名數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)達(dá)到30.84萬(wàn)人次。

近期，人社部門(mén)還將調(diào)整優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)研修班的形式，每年重點(diǎn)培養(yǎng)1000名數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師，支持東南大學(xué)卓越工程師學(xué)院建設(shè)，對(duì)卓越工程師學(xué)院培養(yǎng)的人才直接認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，打通卓越工程師供需對(duì)接“最后一公里”。

三是海內(nèi)外人才集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。全省共組織66場(chǎng)海內(nèi)外招才引智專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。新建16個(gè)“江蘇省留學(xué)人員之家”，累計(jì)建成90個(gè)省級(jí)以上留創(chuàng)園和42個(gè)省級(jí)留創(chuàng)示范基地，打造江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)海外人才專(zhuān)區(qū)，全省新增留學(xué)回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員6646人。

為更好推動(dòng)長(zhǎng)三角地區(qū)留學(xué)回國(guó)人才交流合作、資源共享、品牌共建，7月10日-11日，江蘇、上海、安徽兩省一市人社廳（局）還將在蘇州聯(lián)合舉辦長(zhǎng)三角留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展大會(huì)暨首屆江蘇省留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)、資本“四對(duì)接”，助力留學(xué)人才“留學(xué)有成 回國(guó)創(chuàng)成”。

四是高技能人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)上崗率、職工培訓(xùn)穩(wěn)崗率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率等質(zhì)量評(píng)估體系（今年當(dāng)期的就業(yè)培訓(xùn)上崗率41%、職工培訓(xùn)穩(wěn)崗率89%、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率95%），啟動(dòng)實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、制造業(yè)技能根基工程和青年群體專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，上半年新建省級(jí)高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地10個(gè)、省級(jí)技能大師工作室20個(gè)，開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)46.99萬(wàn)人次。

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。據(jù)了解，7月15日-21日，省人社廳還將以“數(shù)字引領(lǐng)、技創(chuàng)未來(lái)”為主題，在鹽城舉辦集技能展示展演、技工教育高質(zhì)量發(fā)展論壇、教師職業(yè)能力大賽、學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、專(zhuān)家講座、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”師資研修、招生宣傳于一體的首屆江蘇青年技能周活動(dòng)。技能周期間，江蘇還將在全國(guó)率先發(fā)布首個(gè)省級(jí)技工院校就業(yè)質(zhì)量白皮書(shū)。

五是人才成長(zhǎng)發(fā)展生態(tài)更加優(yōu)化。加快人才服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，上線運(yùn)行人才服務(wù)云平臺(tái)2.0版本，與31所“雙一流”高校共建高校聯(lián)盟對(duì)接專(zhuān)區(qū)，將24家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引入人才引進(jìn)旗艦店，與18家金融機(jī)構(gòu)共建金融服務(wù)專(zhuān)區(qū)，打造專(zhuān)家、博士后、高校畢業(yè)生等12個(gè)特色服務(wù)專(zhuān)區(qū)，提供人才相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)294個(gè)，今年以來(lái)辦件總量達(dá)122.8萬(wàn)件，為1.1萬(wàn)家招聘單位實(shí)時(shí)發(fā)布招聘崗位5萬(wàn)個(gè)。

此外，為適應(yīng)“智慧培訓(xùn)”“終身培訓(xùn)”需求，江蘇省職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)服務(wù)云平臺(tái)即江蘇工匠課堂將于8月份正式上線。運(yùn)行后，江蘇工匠課堂將與省就業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)有效融通，縱向與人社部、各市縣數(shù)據(jù)聯(lián)通，同時(shí)與全省的創(chuàng)業(yè)孵化園、相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)園區(qū)鏈接，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)培訓(xùn)、一網(wǎng)比對(duì)、一網(wǎng)歸集、一網(wǎng)統(tǒng)計(jì)”等培訓(xùn)服務(wù)功能，建立線上線下培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果全流程監(jiān)管機(jī)制，打造線上與線下、遠(yuǎn)程與現(xiàn)場(chǎng)、理論與實(shí)操、培訓(xùn)評(píng)價(jià)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合的培訓(xùn)工作體系。

下一步，江蘇將繼續(xù)聚焦新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，對(duì)接國(guó)家和省高層次人才專(zhuān)項(xiàng)支持計(jì)劃，創(chuàng)新實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才計(jì)劃，為“四個(gè)走在前”提供強(qiáng)有力的人才支撐。重點(diǎn)推進(jìn)五個(gè)“百”工程，即“百川歸海”的人才招引工程、“百花齊放”的人才培養(yǎng)工程、“百計(jì)千謀”的人才攻關(guān)工程、“百舸爭(zhēng)流”的人才評(píng)價(jià)工程、“百分滿意就在身邊”的人才服務(wù)工程。

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