今天，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2022年浙江省單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。

《公報(bào)》顯示，2022年，浙江?。?

(資料圖片僅供參考)

非私營單位就業(yè)人員年平均工資為128825元，比2021年度增加6516元，增長5.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長3.1%；

私營單位就業(yè)人員年平均工資為71934元，比上年增加2706元，增長3.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長1.7%。

什么是單位就業(yè)人員、工資總額？一起了解~ 

單位就業(yè)人員

單位就業(yè)人員指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。 

工資總額

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資 ，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。 

平均工資

平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

統(tǒng)計(jì)范圍

轄區(qū)內(nèi)全部非私營和私營法人單位，以及統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。非私營法人單位具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。

工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。 

調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查；除上述企業(yè)外其他非私營單位和私營法人單位工資統(tǒng)計(jì)采用抽樣調(diào)查的方法。

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