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司法局“一二三四”提升綜合執(zhí)法規(guī)范化水平

近期，為進一步提升基層法治能力，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，司法局聚焦重點難點，著力創(chuàng)新突破，精準推進基層綜合執(zhí)法規(guī)范化建設。

一、緊盯“一張證件”，嚴把準入關口。按照“在編在崗”原則，聯(lián)合編制部門逐一對申領證件人員編制信息、在崗情況進行審核，集中組織人員培訓考試，對不符合條件的人員及時清理，嚴格執(zhí)行“持證上崗，亮證執(zhí)法”。

二、推行“兩項機制”，規(guī)范執(zhí)法行為。系統(tǒng)推進、顆粒分解，導圖化推行行政執(zhí)法“三項制度”和涉企柔性執(zhí)法“三張清單”，統(tǒng)一綜合行政執(zhí)法文書制作標準，建立完善行政執(zhí)法自由裁量、行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)處理等工作機制。

三、開展“三項督察”，擰緊責任鏈條。對行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度落實、法制審核人員配備、行政管理職責（行政執(zhí)法權限）委托行使等情況組織開展專項督察，倒逼基層綜合執(zhí)法提質增效。

四、緊抓“四支力量”，提升履職能力。聚焦領導干部、行政執(zhí)法人員、法制審核人員、執(zhí)法監(jiān)督人員“四支力量”，納入興化市干部教育培訓體系系統(tǒng)實施，采取“線上+線下”“集中+分散”“會場+現(xiàn)場”形式，開展各類依法行政理論和實務培訓。

關鍵詞： 行政執(zhí)法 持證上崗 依法行政