2月2日?qǐng)?bào)道，亞馬遜日前披露，在宣布從2018年11月開(kāi)始將公司最低工資漲至每小時(shí)15美元(約合100元人民幣)后，該公司在10月份收到了創(chuàng)紀(jì)錄的85萬(wàn)份小時(shí)工申請(qǐng)。

亞馬遜稱，該數(shù)字是其此前工作申請(qǐng)記錄的兩倍。在美國(guó)，新的15美元時(shí)薪為超過(guò)25000名員工帶來(lái)積極影響;在英國(guó)，該公司將最低工資漲至每小時(shí)10.5英鎊，為17000名員工帶來(lái)積極影響。另外，亞馬遜在全球各地招聘的逾20萬(wàn)名季節(jié)工也從中受益。截至12月31日，亞馬遜共有64.75萬(wàn)名全職和兼職員工，較上年同期增長(zhǎng)14%。

分析師曾擔(dān)心，亞馬遜工資上漲將削減其利潤(rùn)。目前來(lái)看，情況并非如此。據(jù)該公司日前發(fā)布的最新財(cái)報(bào)，亞馬遜在2018年第四季度凈利潤(rùn)達(dá)30億美元，超過(guò)了分析師普遍預(yù)期的28億美元。

去年，亞馬遜在假日購(gòu)物高峰到來(lái)之際宣布了加薪計(jì)劃，這在緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)給其他公司帶來(lái)了壓力。

實(shí)際上，2018年是數(shù)十年來(lái)美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)最緊張的一年，為此亞馬遜、塔吉特和彭尼百貨等零售商早早便開(kāi)始行動(dòng)，同時(shí)提高薪資和福利，以爭(zhēng)奪70萬(wàn)假期工人。

為了填補(bǔ)大量的崗位空缺，這些公司展開(kāi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)?？茽柺堪儇洀?月便開(kāi)始招聘假期工。亞馬遜則宣布計(jì)劃將其25萬(wàn)名美國(guó)員工的最低時(shí)薪提高至15美元，震驚了整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)。彭尼百貨則舉辦招聘抽獎(jiǎng)活動(dòng)，禮品包價(jià)值5000美元。

2018年，各零售商計(jì)劃招聘70.4萬(wàn)名假期工人，創(chuàng)2014年以來(lái)的最高水平，因此美國(guó)的商店從夏天就貼上了招聘廣告。雪上加霜的是，去年美國(guó)人口的失業(yè)率只有3.7%，遠(yuǎn)低于2014年的6%，這讓招聘工作變得更加困難。

關(guān)鍵詞： 亞馬遜 工作申請(qǐng)