記者8日從“美好安徽‘十三五’成就巡禮”系列發(fā)布會(huì)上獲悉，截至今年9月，安徽全省技能人才總量達(dá)568.3萬(wàn)人，其中高技能人才157.2萬(wàn)人。

安徽省委組織部副部長(zhǎng)(兼)、省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)徐建在當(dāng)日發(fā)布會(huì)上介紹該省“十三五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展主要成就。

徐建介紹，“十三五”時(shí)期以來(lái)，安徽全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)339萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)67.8萬(wàn)人，完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的113%。截至今年10月底，安徽全省職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1271.9萬(wàn)人、3493.89萬(wàn)人、544.57萬(wàn)人、676.09萬(wàn)人，全部超額完成“十三五”目標(biāo)任務(wù)。

“十三五”期間，安徽積極推進(jìn)“技工大省”建設(shè)，真抓實(shí)干推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)、勇闖新路發(fā)展技工教育等，聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體和企業(yè)職工，實(shí)施精準(zhǔn)技能培訓(xùn)計(jì)劃，累計(jì)培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者296.46萬(wàn)人次，實(shí)施職業(yè)技能鑒定235.7萬(wàn)人次，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼23.54億元，惠及企業(yè)等單位1.44萬(wàn)家。每年安排2000萬(wàn)元用于職業(yè)培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)，年均獎(jiǎng)補(bǔ)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)300余家。

與此同時(shí)，在全國(guó)率先建立公辦技師學(xué)院財(cái)政生均撥款制度，率先實(shí)施新技工系統(tǒng)培養(yǎng)民生工程，率先出臺(tái)企業(yè)興辦技工教育的支持政策，全省技工院校招生實(shí)現(xiàn)“五連增”，在校生規(guī)模從“十二五”末的4.5萬(wàn)人壯大到目前的19.2萬(wàn)人，穩(wěn)居全國(guó)前五。

據(jù)介紹，安徽先后出臺(tái)30多項(xiàng)人才新政，對(duì)皖籍人才、留學(xué)人才分類施策，對(duì)基層人才、抗疫人才給予傾斜照顧，對(duì)專技人才、技能人才貫通融合，對(duì)海外人才、急需緊缺人才和業(yè)績(jī)突出的出站博士后開(kāi)辟職稱評(píng)審“綠色通道”，形成了覆蓋人才引育留用各環(huán)節(jié)、全方位、立體化政策體系省堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。截至2019年底，安徽人才總量達(dá)901.2萬(wàn)人，其中高層次人才達(dá)26.7萬(wàn)人。

安徽各地在人才政策創(chuàng)新上亮點(diǎn)紛呈，例如：合肥市啟動(dòng)高層次人才分類認(rèn)定，共有18814人被認(rèn)定為高層次人才;馬鞍山實(shí)施引才“三馬”工程，先后引進(jìn)“龍馬”高層次人才190人，引進(jìn)“駿馬”青年人才5326人，柔性引進(jìn)“驛馬”人才92人。(記者 吳蘭)

關(guān)鍵詞： 技工大省 技能人才