“菜鳥”是對新手的稱呼，“菜”則指一個人的能力弱。水平不佳，表現(xiàn)不好，在比賽中“坑”隊(duì)友、拖后腿，辜負(fù)了隊(duì)友的信任與期待，很容易遭到埋怨。

誰不是從菜鳥過來，慢慢變強(qiáng)的?新手弱一點(diǎn)，不是很正常嗎?然而，“菜”還不努力、不提高自己，就不應(yīng)該了。

運(yùn)動員參加比賽，準(zhǔn)備不充分、實(shí)力不足，排名靠后只能怪自己;學(xué)生寫畢業(yè)論文，若規(guī)定時間內(nèi)寫不出來，只能自己承擔(dān)后果;職場新人缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒有把自己分內(nèi)的任務(wù)完成好，被領(lǐng)導(dǎo)同事批評也是自然的。

不管賽場、校園還是職場，一個人身在其中，就有自己的角色和定位。既然選擇了某個職業(yè)，就要有專業(yè)精神，也要承擔(dān)他人的期待。在講求效率、高度競爭的環(huán)境中，評價(jià)也往往是結(jié)果導(dǎo)向的，身在其中的每一個人都要用實(shí)力說話。初來乍到，“萌新”們固然可以得到一些照顧，但自身必須要有對專業(yè)化精神的追求，不能只會“賣萌”。否則，不僅自身能力會遭到質(zhì)疑，還可能因?yàn)閭€人環(huán)節(jié)出的紕漏，妨礙整體工作。這時候，被人指責(zé)“水平太菜”，也只有立正站好、接受批評。

老話講“笨鳥先飛”，“菜鳥”們必須努力，方能有機(jī)會成為雄鷹。用另一個流行語來說，就是“早日脫菜”。

能力的提高，離不開勤學(xué)苦練。成為任何一個領(lǐng)域的行家里手，除了可遇不可求的天分，都需要大量的努力付出。美國學(xué)者安德斯·艾利克森和羅伯特·普爾在《刻意練習(xí)》一書中說，最杰出的人是那些在各種有目的的練習(xí)中花了最多時間的人，如果不花費(fèi)無數(shù)小時的時間進(jìn)行刻苦練習(xí)，沒有人能夠培養(yǎng)杰出的能力。新人面對舒適區(qū)外的新領(lǐng)域，更應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，盡快提高技能，以目標(biāo)導(dǎo)向完成工作。

專業(yè)精神不僅體現(xiàn)在能力上，也體現(xiàn)在心志上。在學(xué)校里，新生被師兄師姐吐槽，不少時候因?yàn)椴粔?ldquo;得體”;在職場上，新人也往往容易被評價(jià)為不夠成熟。進(jìn)入新環(huán)境，就要適應(yīng)新環(huán)境的規(guī)則。遇到困難迎難而上，有韌勁、不脆弱;面對壓力，正確處理情緒、不輕易“崩潰”;待人接物誠懇禮貌、多溝通，這些都是專業(yè)化的體現(xiàn)，也是“菜鳥”應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的地方。

話說回來，“大牛”們對“菜鳥”也應(yīng)多一些寬容。不管是面對新人的優(yōu)越感，還是恨鐵不成鋼的厭棄，本身都不會創(chuàng)造價(jià)值。“菜鳥”的成長，需要鍛煉，也需要時間。終有一天，“菜鳥”努力飛上天，便被人認(rèn)可了。

關(guān)鍵詞： 菜鳥 雄鷹