10月24日消息，針對“華為停止社會招聘”的相關報道，華為方面回應稱，網(wǎng)絡上關于華為停止社會招聘的報道不實，將持續(xù)開放，面向全球吸收優(yōu)秀人才，在公司新愿景下推進業(yè)務不斷發(fā)展。

今天，有媒體報道稱，華為公司原則上停止普通社會招聘，不在優(yōu)秀往屆生、關鍵稀缺人才以及公司專項招聘范圍之內(nèi)的各部門不得發(fā)放offer，特殊情況需經(jīng)輪值董事長審批。

同時，華為內(nèi)部文件要求，要加大優(yōu)秀往屆生(華為已發(fā)offer而沒有來華為報到的優(yōu)秀畢業(yè)生)獲取力度，擴大海外留學生招聘，優(yōu)化實習生的使用機制，加大優(yōu)秀實習生使用。對于公司目前的一些年底突擊招人以用完招人指標等問題，文件批準，各業(yè)務部門基于業(yè)務實質(zhì)和戰(zhàn)略訴求生成人力預算，上年度預算可跨年度使用到新預算授予前，避免各業(yè)務部門年底突擊招人。

對此，華為官方回應稱，員工是華為的寶貴財富。過去三十年，正是廣大員工的奮斗造就了華為，讓我們成長成一家擁有18萬員工、服務170多個國家與地區(qū)客戶的全球化公司。

華為表示，將持續(xù)開放，面向全球吸收優(yōu)秀人才，在公司新愿景下推進業(yè)務不斷發(fā)展。

關鍵詞： 華為 優(yōu)秀人才